Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Roquebrune-Cap-Martin (06104)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Roquebrune-Cap-Martin (06104)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 279 | 2 | 281 |
| 25 à 39 ans | 883 | 171 | 1 054 |
| 40 à 54 ans | 1 020 | 155 | 1 175 |
| 55 à 64 ans | 265 | 66 | 331 |
| 65 ans ou plus | 19 | 4 | 23 |
| Ensemble | 2 536 | 398 | 2 934 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 147 | 1 | 148 |
| 25 à 39 ans | 473 | 114 | 587 |
| 40 à 54 ans | 497 | 107 | 604 |
| 55 à 64 ans | 110 | 44 | 154 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 1 294 | 268 | 1 562 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 132 | 1 | 133 |
| 25 à 39 ans | 410 | 57 | 467 |
| 40 à 54 ans | 523 | 49 | 571 |
| 55 à 64 ans | 155 | 22 | 177 |
| 65 ans ou plus | 3 | 1 | 4 |
| Ensemble | 1 242 | 130 | 1 372 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 233 | 2 | 235 |
| 25 à 39 ans | 778 | 132 | 911 |
| 40 à 54 ans | 845 | 150 | 995 |
| 55 à 64 ans | 210 | 66 | 276 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 119 | 351 | 2 470 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 127 | 1 | 128 |
| 25 à 39 ans | 454 | 84 | 538 |
| 40 à 54 ans | 479 | 105 | 584 |
| 55 à 64 ans | 89 | 44 | 133 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 188 | 233 | 1 422 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 106 | 1 | 108 |
| 25 à 39 ans | 324 | 49 | 373 |
| 40 à 54 ans | 366 | 45 | 412 |
| 55 à 64 ans | 121 | 22 | 143 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 931 | 117 | 1 048 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 105 | 39 | 143 |
| 40 à 54 ans | 175 | 5 | 180 |
| 55 à 64 ans | 55 | 0 | 55 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 417 | 48 | 465 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 19 | 30 | 49 |
| 40 à 54 ans | 18 | 2 | 20 |
| 55 à 64 ans | 21 | 0 | 21 |
| 65 ans ou plus | 1 | 3 | 4 |
| Ensemble | 105 | 35 | 140 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 85 | 8 | 94 |
| 40 à 54 ans | 157 | 3 | 160 |
| 55 à 64 ans | 34 | 0 | 34 |
| 65 ans ou plus | 2 | 1 | 3 |
| Ensemble | 311 | 13 | 324 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.