Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Châtillon-sur-Chalaronne (01093)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Châtillon-sur-Chalaronne (01093)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 266 | 4 | 270 |
| 25 à 39 ans | 797 | 93 | 890 |
| 40 à 54 ans | 1 012 | 119 | 1 131 |
| 55 à 64 ans | 220 | 43 | 263 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 390 | 259 | 2 650 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 153 | 4 | 157 |
| 25 à 39 ans | 356 | 52 | 409 |
| 40 à 54 ans | 406 | 88 | 494 |
| 55 à 64 ans | 85 | 32 | 117 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 047 | 177 | 1 224 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 113 | 0 | 113 |
| 25 à 39 ans | 441 | 40 | 481 |
| 40 à 54 ans | 606 | 31 | 637 |
| 55 à 64 ans | 135 | 11 | 146 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 343 | 83 | 1 426 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 225 | 4 | 229 |
| 25 à 39 ans | 664 | 89 | 752 |
| 40 à 54 ans | 831 | 119 | 950 |
| 55 à 64 ans | 175 | 43 | 218 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 941 | 255 | 2 197 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 145 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 352 | 48 | 401 |
| 40 à 54 ans | 386 | 88 | 474 |
| 55 à 64 ans | 85 | 32 | 117 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 995 | 173 | 1 168 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 311 | 40 | 352 |
| 40 à 54 ans | 445 | 31 | 476 |
| 55 à 64 ans | 90 | 11 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 946 | 83 | 1 029 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 133 | 4 | 137 |
| 40 à 54 ans | 181 | 0 | 181 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 449 | 4 | 453 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 4 | 4 | 8 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 52 | 4 | 56 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 129 | 0 | 129 |
| 40 à 54 ans | 161 | 0 | 161 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 397 | 0 | 397 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.