Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Pont d'Ain - Priay - Varambon (240100834)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Pont d'Ain - Priay - Varambon (240100834)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 100 | 5 | 105 |
| 25 à 39 ans | 372 | 54 | 427 |
| 40 à 54 ans | 435 | 143 | 578 |
| 55 à 64 ans | 122 | 24 | 145 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 070 | 230 | 1 300 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 66 | 5 | 72 |
| 25 à 39 ans | 199 | 23 | 222 |
| 40 à 54 ans | 165 | 88 | 253 |
| 55 à 64 ans | 59 | 8 | 67 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 522 | 128 | 651 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 174 | 31 | 204 |
| 40 à 54 ans | 270 | 55 | 325 |
| 55 à 64 ans | 62 | 16 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 548 | 102 | 649 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 90 | 5 | 96 |
| 25 à 39 ans | 309 | 42 | 351 |
| 40 à 54 ans | 360 | 135 | 495 |
| 55 à 64 ans | 94 | 24 | 117 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 883 | 210 | 1 092 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 62 | 5 | 67 |
| 25 à 39 ans | 191 | 23 | 214 |
| 40 à 54 ans | 157 | 88 | 245 |
| 55 à 64 ans | 47 | 8 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 479 | 128 | 607 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 118 | 19 | 137 |
| 40 à 54 ans | 203 | 47 | 250 |
| 55 à 64 ans | 47 | 16 | 62 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 404 | 81 | 485 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 63 | 12 | 75 |
| 40 à 54 ans | 75 | 8 | 83 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 187 | 20 | 207 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 44 | 0 | 44 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 55 | 12 | 67 |
| 40 à 54 ans | 68 | 8 | 76 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 143 | 20 | 164 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.