Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Chambly (60139)
Sommaire
               
            EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Chambly (60139)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 168 | 0 | 168 | 
| 20 à 24 ans | 416 | 8 | 424 | 
| 25 à 39 ans | 1 189 | 137 | 1 326 | 
| 40 à 54 ans | 1 213 | 156 | 1 369 | 
| 55 à 64 ans | 260 | 39 | 299 | 
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 | 
| Ensemble | 3 259 | 343 | 3 602 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 | 
| 20 à 24 ans | 229 | 8 | 237 | 
| 25 à 39 ans | 595 | 94 | 689 | 
| 40 à 54 ans | 611 | 111 | 722 | 
| 55 à 64 ans | 141 | 31 | 172 | 
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 | 
| Ensemble | 1 683 | 243 | 1 926 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 | 
| 20 à 24 ans | 187 | 0 | 187 | 
| 25 à 39 ans | 594 | 43 | 637 | 
| 40 à 54 ans | 602 | 45 | 646 | 
| 55 à 64 ans | 119 | 8 | 127 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 | 
| Ensemble | 1 576 | 100 | 1 675 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 71 | 0 | 71 | 
| 20 à 24 ans | 293 | 8 | 301 | 
| 25 à 39 ans | 1 064 | 132 | 1 196 | 
| 40 à 54 ans | 1 113 | 152 | 1 265 | 
| 55 à 64 ans | 201 | 35 | 236 | 
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 | 
| Ensemble | 2 750 | 330 | 3 080 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 | 
| 20 à 24 ans | 194 | 8 | 202 | 
| 25 à 39 ans | 579 | 93 | 671 | 
| 40 à 54 ans | 605 | 107 | 712 | 
| 55 à 64 ans | 122 | 27 | 149 | 
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 | 
| Ensemble | 1 556 | 234 | 1 790 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 | 
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 | 
| 25 à 39 ans | 485 | 39 | 525 | 
| 40 à 54 ans | 508 | 45 | 553 | 
| 55 à 64 ans | 79 | 8 | 87 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 | 
| Ensemble | 1 195 | 96 | 1 291 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 0 | 98 | 
| 20 à 24 ans | 123 | 0 | 123 | 
| 25 à 39 ans | 125 | 5 | 130 | 
| 40 à 54 ans | 100 | 4 | 104 | 
| 55 à 64 ans | 59 | 4 | 63 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 508 | 13 | 522 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 | 
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 | 
| 25 à 39 ans | 16 | 1 | 18 | 
| 40 à 54 ans | 6 | 4 | 10 | 
| 55 à 64 ans | 19 | 4 | 23 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 127 | 9 | 137 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 | 
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 | 
| 25 à 39 ans | 109 | 4 | 113 | 
| 40 à 54 ans | 94 | 0 | 94 | 
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 381 | 4 | 385 | 
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
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                     Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
 
