Population active, emploi et chômage en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Ambert (8309)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Ambert (8309)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 172 | 4 | 176 |
| 20 à 24 ans | 522 | 28 | 550 |
| 25 à 39 ans | 2 250 | 323 | 2 573 |
| 40 à 54 ans | 3 192 | 618 | 3 810 |
| 55 à 64 ans | 814 | 295 | 1 109 |
| 65 ans ou plus | 35 | 42 | 77 |
| Ensemble | 6 985 | 1 310 | 8 295 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 123 | 4 | 127 |
| 20 à 24 ans | 321 | 24 | 345 |
| 25 à 39 ans | 1 235 | 225 | 1 460 |
| 40 à 54 ans | 1 619 | 392 | 2 011 |
| 55 à 64 ans | 404 | 231 | 635 |
| 65 ans ou plus | 13 | 17 | 30 |
| Ensemble | 3 716 | 892 | 4 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 200 | 4 | 204 |
| 25 à 39 ans | 1 015 | 98 | 1 113 |
| 40 à 54 ans | 1 573 | 226 | 1 799 |
| 55 à 64 ans | 410 | 64 | 474 |
| 65 ans ou plus | 22 | 25 | 47 |
| Ensemble | 3 269 | 418 | 3 686 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 129 | 4 | 133 |
| 20 à 24 ans | 411 | 28 | 439 |
| 25 à 39 ans | 1 800 | 298 | 2 097 |
| 40 à 54 ans | 2 407 | 542 | 2 949 |
| 55 à 64 ans | 610 | 246 | 856 |
| 65 ans ou plus | 17 | 17 | 34 |
| Ensemble | 5 373 | 1 136 | 6 508 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 4 | 104 |
| 20 à 24 ans | 304 | 24 | 328 |
| 25 à 39 ans | 1 178 | 221 | 1 399 |
| 40 à 54 ans | 1 541 | 374 | 1 915 |
| 55 à 64 ans | 352 | 207 | 559 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 3 479 | 835 | 4 314 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 107 | 4 | 111 |
| 25 à 39 ans | 621 | 77 | 698 |
| 40 à 54 ans | 866 | 168 | 1 034 |
| 55 à 64 ans | 257 | 39 | 297 |
| 65 ans ou plus | 13 | 12 | 25 |
| Ensemble | 1 894 | 301 | 2 195 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 111 | 0 | 111 |
| 25 à 39 ans | 450 | 25 | 475 |
| 40 à 54 ans | 785 | 76 | 861 |
| 55 à 64 ans | 205 | 49 | 253 |
| 65 ans ou plus | 18 | 25 | 43 |
| Ensemble | 1 612 | 174 | 1 786 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 57 | 4 | 61 |
| 40 à 54 ans | 78 | 18 | 96 |
| 55 à 64 ans | 52 | 24 | 76 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 237 | 57 | 295 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 394 | 21 | 414 |
| 40 à 54 ans | 707 | 58 | 765 |
| 55 à 64 ans | 153 | 25 | 178 |
| 65 ans ou plus | 9 | 13 | 22 |
| Ensemble | 1 375 | 117 | 1 492 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.