Population active, emploi et chômage en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Issoudun (2408)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Issoudun (2408)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 198 | 2 | 200 |
| 20 à 24 ans | 637 | 31 | 668 |
| 25 à 39 ans | 2 595 | 164 | 2 759 |
| 40 à 54 ans | 3 792 | 434 | 4 226 |
| 55 à 64 ans | 888 | 181 | 1 069 |
| 65 ans ou plus | 49 | 29 | 78 |
| Ensemble | 8 158 | 842 | 9 000 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 113 | 0 | 113 |
| 20 à 24 ans | 376 | 20 | 397 |
| 25 à 39 ans | 1 306 | 109 | 1 415 |
| 40 à 54 ans | 1 943 | 308 | 2 251 |
| 55 à 64 ans | 417 | 136 | 552 |
| 65 ans ou plus | 17 | 23 | 39 |
| Ensemble | 4 171 | 595 | 4 766 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 2 | 87 |
| 20 à 24 ans | 260 | 11 | 271 |
| 25 à 39 ans | 1 290 | 55 | 1 344 |
| 40 à 54 ans | 1 848 | 127 | 1 975 |
| 55 à 64 ans | 471 | 46 | 517 |
| 65 ans ou plus | 32 | 7 | 39 |
| Ensemble | 3 987 | 247 | 4 234 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 2 | 131 |
| 20 à 24 ans | 499 | 28 | 527 |
| 25 à 39 ans | 2 167 | 153 | 2 320 |
| 40 à 54 ans | 3 277 | 413 | 3 690 |
| 55 à 64 ans | 729 | 169 | 899 |
| 65 ans ou plus | 21 | 13 | 34 |
| Ensemble | 6 821 | 779 | 7 600 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 330 | 17 | 347 |
| 25 à 39 ans | 1 262 | 107 | 1 369 |
| 40 à 54 ans | 1 846 | 305 | 2 151 |
| 55 à 64 ans | 383 | 126 | 509 |
| 65 ans ou plus | 7 | 11 | 17 |
| Ensemble | 3 912 | 566 | 4 478 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 2 | 46 |
| 20 à 24 ans | 169 | 11 | 180 |
| 25 à 39 ans | 905 | 46 | 951 |
| 40 à 54 ans | 1 431 | 108 | 1 539 |
| 55 à 64 ans | 346 | 43 | 389 |
| 65 ans ou plus | 14 | 3 | 17 |
| Ensemble | 2 909 | 213 | 3 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 138 | 3 | 141 |
| 25 à 39 ans | 428 | 11 | 439 |
| 40 à 54 ans | 515 | 21 | 536 |
| 55 à 64 ans | 159 | 12 | 171 |
| 65 ans ou plus | 28 | 16 | 44 |
| Ensemble | 1 337 | 63 | 1 400 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 47 | 3 | 50 |
| 25 à 39 ans | 44 | 2 | 46 |
| 40 à 54 ans | 97 | 3 | 100 |
| 55 à 64 ans | 33 | 9 | 43 |
| 65 ans ou plus | 10 | 12 | 22 |
| Ensemble | 260 | 29 | 288 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 384 | 9 | 393 |
| 40 à 54 ans | 418 | 18 | 436 |
| 55 à 64 ans | 125 | 3 | 128 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 1 077 | 34 | 1 111 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.