Population active, emploi et chômage en 2013 Zone d'emploi 2010 de Péronne (2211)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 de Péronne (2211)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 346 | 4 | 350 |
20 à 24 ans | 1 343 | 47 | 1 390 |
25 à 39 ans | 6 121 | 476 | 6 598 |
40 à 54 ans | 7 844 | 946 | 8 790 |
55 à 64 ans | 2 487 | 523 | 3 009 |
65 ans ou plus | 96 | 89 | 185 |
Ensemble | 18 236 | 2 085 | 20 321 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 260 | 4 | 264 |
20 à 24 ans | 745 | 22 | 767 |
25 à 39 ans | 3 106 | 334 | 3 439 |
40 à 54 ans | 4 169 | 676 | 4 845 |
55 à 64 ans | 1 416 | 377 | 1 793 |
65 ans ou plus | 41 | 22 | 63 |
Ensemble | 9 737 | 1 434 | 11 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
20 à 24 ans | 598 | 25 | 623 |
25 à 39 ans | 3 016 | 143 | 3 158 |
40 à 54 ans | 3 675 | 270 | 3 945 |
55 à 64 ans | 1 071 | 146 | 1 217 |
65 ans ou plus | 55 | 67 | 122 |
Ensemble | 8 499 | 651 | 9 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 210 | 4 | 214 |
20 à 24 ans | 988 | 29 | 1 017 |
25 à 39 ans | 5 069 | 450 | 5 519 |
40 à 54 ans | 6 446 | 888 | 7 333 |
55 à 64 ans | 1 989 | 460 | 2 448 |
65 ans ou plus | 46 | 75 | 121 |
Ensemble | 14 747 | 1 906 | 16 652 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 165 | 4 | 169 |
20 à 24 ans | 607 | 13 | 620 |
25 à 39 ans | 2 920 | 329 | 3 249 |
40 à 54 ans | 3 943 | 650 | 4 593 |
55 à 64 ans | 1 291 | 347 | 1 638 |
65 ans ou plus | 19 | 13 | 32 |
Ensemble | 8 944 | 1 356 | 10 300 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
20 à 24 ans | 381 | 16 | 397 |
25 à 39 ans | 2 149 | 121 | 2 270 |
40 à 54 ans | 2 503 | 237 | 2 740 |
55 à 64 ans | 698 | 113 | 810 |
65 ans ou plus | 26 | 63 | 89 |
Ensemble | 5 803 | 549 | 6 352 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 136 | 0 | 136 |
20 à 24 ans | 355 | 18 | 373 |
25 à 39 ans | 1 052 | 27 | 1 079 |
40 à 54 ans | 1 398 | 59 | 1 457 |
55 à 64 ans | 498 | 63 | 561 |
65 ans ou plus | 50 | 14 | 64 |
Ensemble | 3 490 | 179 | 3 669 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 95 | 0 | 95 |
20 à 24 ans | 138 | 9 | 147 |
25 à 39 ans | 186 | 5 | 191 |
40 à 54 ans | 227 | 26 | 252 |
55 à 64 ans | 125 | 30 | 154 |
65 ans ou plus | 22 | 9 | 31 |
Ensemble | 793 | 78 | 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
20 à 24 ans | 217 | 9 | 226 |
25 à 39 ans | 866 | 22 | 888 |
40 à 54 ans | 1 171 | 33 | 1 204 |
55 à 64 ans | 373 | 33 | 406 |
65 ans ou plus | 28 | 5 | 33 |
Ensemble | 2 697 | 101 | 2 798 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.