Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Marolles-en-Hurepoix (91203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Marolles-en-Hurepoix (91203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 99 | 8 | 107 |
| 25 à 39 ans | 421 | 22 | 443 |
| 40 à 54 ans | 447 | 70 | 517 |
| 55 à 64 ans | 197 | 23 | 220 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 1 216 | 123 | 1 339 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 65 | 8 | 73 |
| 25 à 39 ans | 242 | 18 | 260 |
| 40 à 54 ans | 252 | 39 | 291 |
| 55 à 64 ans | 93 | 11 | 104 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 682 | 76 | 758 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 179 | 4 | 183 |
| 40 à 54 ans | 195 | 31 | 226 |
| 55 à 64 ans | 104 | 12 | 117 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 534 | 47 | 582 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 75 | 8 | 84 |
| 25 à 39 ans | 383 | 22 | 405 |
| 40 à 54 ans | 392 | 66 | 458 |
| 55 à 64 ans | 163 | 23 | 186 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 1 036 | 119 | 1 155 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 56 | 8 | 65 |
| 25 à 39 ans | 236 | 18 | 254 |
| 40 à 54 ans | 246 | 39 | 285 |
| 55 à 64 ans | 85 | 11 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 636 | 76 | 711 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 147 | 4 | 151 |
| 40 à 54 ans | 146 | 27 | 173 |
| 55 à 64 ans | 78 | 12 | 90 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 400 | 43 | 443 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 38 | 0 | 38 |
| 40 à 54 ans | 55 | 4 | 59 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 181 | 4 | 185 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 6 | 0 | 6 |
| 40 à 54 ans | 6 | 0 | 6 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 47 | 0 | 47 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 32 | 0 | 32 |
| 40 à 54 ans | 49 | 4 | 53 |
| 55 à 64 ans | 27 | 0 | 27 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 134 | 4 | 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.