Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 d'Apt (84302)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 d'Apt (84302)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 0 | 128 |
| 20 à 24 ans | 448 | 15 | 462 |
| 25 à 39 ans | 1 937 | 303 | 2 241 |
| 40 à 54 ans | 2 555 | 506 | 3 061 |
| 55 à 64 ans | 861 | 203 | 1 063 |
| 65 ans ou plus | 58 | 61 | 120 |
| Ensemble | 5 986 | 1 088 | 7 074 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 228 | 6 | 234 |
| 25 à 39 ans | 858 | 195 | 1 054 |
| 40 à 54 ans | 1 232 | 343 | 1 575 |
| 55 à 64 ans | 336 | 129 | 464 |
| 65 ans ou plus | 33 | 34 | 67 |
| Ensemble | 2 767 | 707 | 3 475 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 220 | 9 | 228 |
| 25 à 39 ans | 1 079 | 108 | 1 187 |
| 40 à 54 ans | 1 322 | 163 | 1 485 |
| 55 à 64 ans | 525 | 74 | 599 |
| 65 ans ou plus | 25 | 27 | 52 |
| Ensemble | 3 219 | 381 | 3 600 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 310 | 15 | 325 |
| 25 à 39 ans | 1 573 | 285 | 1 859 |
| 40 à 54 ans | 2 053 | 466 | 2 519 |
| 55 à 64 ans | 628 | 185 | 812 |
| 65 ans ou plus | 40 | 55 | 95 |
| Ensemble | 4 687 | 1 006 | 5 693 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 191 | 6 | 197 |
| 25 à 39 ans | 833 | 192 | 1 024 |
| 40 à 54 ans | 1 152 | 324 | 1 475 |
| 55 à 64 ans | 299 | 118 | 418 |
| 65 ans ou plus | 28 | 28 | 56 |
| Ensemble | 2 567 | 668 | 3 235 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 119 | 9 | 127 |
| 25 à 39 ans | 741 | 94 | 834 |
| 40 à 54 ans | 902 | 142 | 1 043 |
| 55 à 64 ans | 328 | 67 | 395 |
| 65 ans ou plus | 12 | 27 | 39 |
| Ensemble | 2 120 | 338 | 2 458 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 138 | 0 | 138 |
| 25 à 39 ans | 364 | 18 | 382 |
| 40 à 54 ans | 502 | 40 | 542 |
| 55 à 64 ans | 233 | 18 | 251 |
| 65 ans ou plus | 19 | 6 | 24 |
| Ensemble | 1 299 | 82 | 1 382 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 26 | 4 | 29 |
| 40 à 54 ans | 81 | 19 | 100 |
| 55 à 64 ans | 36 | 11 | 47 |
| 65 ans ou plus | 5 | 6 | 11 |
| Ensemble | 201 | 39 | 240 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 338 | 14 | 352 |
| 40 à 54 ans | 421 | 21 | 442 |
| 55 à 64 ans | 197 | 7 | 204 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 099 | 43 | 1 142 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.