Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Thonon-les-Bains (74501)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Thonon-les-Bains (74501)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 795 | 12 | 807 |
20 à 24 ans | 2 097 | 96 | 2 193 |
25 à 39 ans | 8 302 | 903 | 9 205 |
40 à 54 ans | 9 934 | 1 449 | 11 382 |
55 à 64 ans | 2 737 | 705 | 3 443 |
65 ans ou plus | 144 | 133 | 277 |
Ensemble | 24 008 | 3 299 | 27 307 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 536 | 8 | 544 |
20 à 24 ans | 1 033 | 64 | 1 097 |
25 à 39 ans | 3 785 | 567 | 4 352 |
40 à 54 ans | 4 152 | 971 | 5 123 |
55 à 64 ans | 1 148 | 486 | 1 634 |
65 ans ou plus | 61 | 83 | 144 |
Ensemble | 10 716 | 2 179 | 12 895 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 259 | 4 | 262 |
20 à 24 ans | 1 064 | 33 | 1 096 |
25 à 39 ans | 4 516 | 337 | 4 853 |
40 à 54 ans | 5 782 | 478 | 6 259 |
55 à 64 ans | 1 589 | 219 | 1 808 |
65 ans ou plus | 83 | 50 | 133 |
Ensemble | 13 292 | 1 120 | 14 412 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 530 | 4 | 534 |
20 à 24 ans | 1 655 | 73 | 1 728 |
25 à 39 ans | 6 663 | 797 | 7 459 |
40 à 54 ans | 7 457 | 1 291 | 8 747 |
55 à 64 ans | 1 920 | 614 | 2 534 |
65 ans ou plus | 67 | 87 | 153 |
Ensemble | 18 290 | 2 865 | 21 155 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 390 | 4 | 394 |
20 à 24 ans | 878 | 53 | 932 |
25 à 39 ans | 3 558 | 539 | 4 097 |
40 à 54 ans | 3 860 | 915 | 4 775 |
55 à 64 ans | 1 016 | 451 | 1 467 |
65 ans ou plus | 36 | 53 | 89 |
Ensemble | 9 738 | 2 015 | 11 753 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 140 | 0 | 140 |
20 à 24 ans | 777 | 20 | 796 |
25 à 39 ans | 3 105 | 257 | 3 362 |
40 à 54 ans | 3 596 | 376 | 3 972 |
55 à 64 ans | 904 | 163 | 1 066 |
65 ans ou plus | 31 | 34 | 65 |
Ensemble | 8 552 | 850 | 9 402 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 265 | 8 | 273 |
20 à 24 ans | 442 | 23 | 465 |
25 à 39 ans | 1 639 | 107 | 1 746 |
40 à 54 ans | 2 477 | 158 | 2 635 |
55 à 64 ans | 818 | 91 | 909 |
65 ans ou plus | 77 | 46 | 124 |
Ensemble | 5 718 | 434 | 6 152 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 146 | 4 | 151 |
20 à 24 ans | 155 | 10 | 165 |
25 à 39 ans | 228 | 27 | 255 |
40 à 54 ans | 292 | 56 | 348 |
55 à 64 ans | 132 | 34 | 167 |
65 ans ou plus | 25 | 30 | 56 |
Ensemble | 979 | 163 | 1 142 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 119 | 4 | 122 |
20 à 24 ans | 287 | 13 | 300 |
25 à 39 ans | 1 411 | 79 | 1 490 |
40 à 54 ans | 2 185 | 102 | 2 287 |
55 à 64 ans | 685 | 57 | 742 |
65 ans ou plus | 52 | 16 | 68 |
Ensemble | 4 740 | 271 | 5 010 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.