Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Sillé-le-Guillaume (72106)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Sillé-le-Guillaume (72106)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 554 | 40 | 594 |
| 40 à 54 ans | 791 | 52 | 842 |
| 55 à 64 ans | 195 | 57 | 251 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 614 | 162 | 1 776 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 4 | 14 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 244 | 26 | 270 |
| 40 à 54 ans | 399 | 29 | 428 |
| 55 à 64 ans | 90 | 41 | 131 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 755 | 106 | 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 45 | 4 | 49 |
| 25 à 39 ans | 310 | 14 | 324 |
| 40 à 54 ans | 392 | 22 | 414 |
| 55 à 64 ans | 105 | 15 | 120 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 859 | 56 | 915 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 32 | 4 | 36 |
| 25 à 39 ans | 453 | 25 | 478 |
| 40 à 54 ans | 619 | 48 | 667 |
| 55 à 64 ans | 154 | 48 | 201 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 271 | 133 | 1 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 4 | 14 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 240 | 21 | 261 |
| 40 à 54 ans | 370 | 29 | 399 |
| 55 à 64 ans | 82 | 37 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 711 | 96 | 807 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 23 | 4 | 27 |
| 25 à 39 ans | 213 | 4 | 217 |
| 40 à 54 ans | 249 | 18 | 268 |
| 55 à 64 ans | 72 | 10 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 560 | 37 | 597 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 101 | 15 | 117 |
| 40 à 54 ans | 171 | 4 | 176 |
| 55 à 64 ans | 41 | 9 | 50 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 343 | 28 | 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 4 | 5 | 9 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 44 | 9 | 54 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 97 | 10 | 107 |
| 40 à 54 ans | 142 | 4 | 146 |
| 55 à 64 ans | 33 | 5 | 38 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 299 | 19 | 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.