Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 d'Autun (71302)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 d'Autun (71302)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 173 | 9 | 183 |
| 20 à 24 ans | 530 | 23 | 553 |
| 25 à 39 ans | 2 252 | 163 | 2 415 |
| 40 à 54 ans | 3 328 | 398 | 3 726 |
| 55 à 64 ans | 1 040 | 186 | 1 227 |
| 65 ans ou plus | 72 | 28 | 100 |
| Ensemble | 7 395 | 808 | 8 203 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 114 | 5 | 119 |
| 20 à 24 ans | 225 | 14 | 239 |
| 25 à 39 ans | 1 000 | 111 | 1 111 |
| 40 à 54 ans | 1 418 | 270 | 1 688 |
| 55 à 64 ans | 465 | 132 | 597 |
| 65 ans ou plus | 28 | 22 | 50 |
| Ensemble | 3 251 | 554 | 3 805 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 4 | 64 |
| 20 à 24 ans | 304 | 10 | 314 |
| 25 à 39 ans | 1 251 | 52 | 1 303 |
| 40 à 54 ans | 1 910 | 127 | 2 037 |
| 55 à 64 ans | 576 | 54 | 629 |
| 65 ans ou plus | 44 | 6 | 50 |
| Ensemble | 4 144 | 254 | 4 398 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 125 | 8 | 134 |
| 20 à 24 ans | 364 | 15 | 380 |
| 25 à 39 ans | 1 789 | 144 | 1 933 |
| 40 à 54 ans | 2 798 | 381 | 3 179 |
| 55 à 64 ans | 834 | 164 | 999 |
| 65 ans ou plus | 50 | 17 | 67 |
| Ensemble | 5 960 | 730 | 6 690 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 5 | 79 |
| 20 à 24 ans | 204 | 9 | 214 |
| 25 à 39 ans | 945 | 102 | 1 046 |
| 40 à 54 ans | 1 359 | 262 | 1 621 |
| 55 à 64 ans | 434 | 114 | 548 |
| 65 ans ou plus | 18 | 10 | 29 |
| Ensemble | 3 035 | 502 | 3 537 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 3 | 55 |
| 20 à 24 ans | 160 | 6 | 166 |
| 25 à 39 ans | 844 | 43 | 886 |
| 40 à 54 ans | 1 439 | 119 | 1 558 |
| 55 à 64 ans | 400 | 50 | 450 |
| 65 ans ou plus | 31 | 6 | 38 |
| Ensemble | 2 926 | 228 | 3 153 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 1 | 49 |
| 20 à 24 ans | 166 | 8 | 173 |
| 25 à 39 ans | 463 | 19 | 482 |
| 40 à 54 ans | 530 | 17 | 547 |
| 55 à 64 ans | 206 | 22 | 228 |
| 65 ans ou plus | 22 | 11 | 33 |
| Ensemble | 1 435 | 78 | 1 513 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 21 | 4 | 26 |
| 25 à 39 ans | 56 | 9 | 65 |
| 40 à 54 ans | 59 | 8 | 67 |
| 55 à 64 ans | 30 | 19 | 49 |
| 65 ans ou plus | 10 | 11 | 21 |
| Ensemble | 216 | 52 | 268 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 1 | 9 |
| 20 à 24 ans | 144 | 3 | 148 |
| 25 à 39 ans | 408 | 10 | 417 |
| 40 à 54 ans | 471 | 8 | 479 |
| 55 à 64 ans | 176 | 3 | 179 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 219 | 26 | 1 245 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.