Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Ribécourt-Dreslincourt (60203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Ribécourt-Dreslincourt (60203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 191 | 0 | 191 |
| 25 à 39 ans | 730 | 36 | 766 |
| 40 à 54 ans | 884 | 95 | 979 |
| 55 à 64 ans | 242 | 37 | 279 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 102 | 169 | 2 270 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 107 | 0 | 107 |
| 25 à 39 ans | 442 | 29 | 470 |
| 40 à 54 ans | 561 | 58 | 619 |
| 55 à 64 ans | 152 | 21 | 173 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 302 | 108 | 1 410 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 83 | 0 | 83 |
| 25 à 39 ans | 288 | 8 | 296 |
| 40 à 54 ans | 323 | 37 | 359 |
| 55 à 64 ans | 90 | 16 | 106 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 800 | 61 | 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 134 | 0 | 134 |
| 25 à 39 ans | 610 | 33 | 642 |
| 40 à 54 ans | 761 | 91 | 852 |
| 55 à 64 ans | 215 | 32 | 247 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 747 | 156 | 1 903 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 423 | 25 | 447 |
| 40 à 54 ans | 547 | 58 | 605 |
| 55 à 64 ans | 140 | 21 | 161 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 219 | 104 | 1 323 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 187 | 8 | 195 |
| 40 à 54 ans | 214 | 33 | 246 |
| 55 à 64 ans | 75 | 11 | 86 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 528 | 52 | 580 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 120 | 4 | 124 |
| 40 à 54 ans | 123 | 4 | 127 |
| 55 à 64 ans | 27 | 5 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 355 | 13 | 368 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 19 | 4 | 23 |
| 40 à 54 ans | 14 | 0 | 14 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 83 | 4 | 87 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 101 | 0 | 101 |
| 40 à 54 ans | 109 | 4 | 113 |
| 55 à 64 ans | 15 | 5 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 272 | 9 | 281 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.