Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Montmirail (51111)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Montmirail (51111)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 4 | 66 |
| 20 à 24 ans | 178 | 14 | 192 |
| 25 à 39 ans | 726 | 53 | 779 |
| 40 à 54 ans | 818 | 93 | 910 |
| 55 à 64 ans | 236 | 29 | 266 |
| 65 ans ou plus | 19 | 9 | 28 |
| Ensemble | 2 039 | 202 | 2 241 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 315 | 33 | 348 |
| 40 à 54 ans | 338 | 68 | 406 |
| 55 à 64 ans | 99 | 19 | 118 |
| 65 ans ou plus | 14 | 9 | 23 |
| Ensemble | 876 | 130 | 1 006 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 4 | 41 |
| 20 à 24 ans | 92 | 14 | 107 |
| 25 à 39 ans | 411 | 20 | 431 |
| 40 à 54 ans | 480 | 24 | 504 |
| 55 à 64 ans | 138 | 10 | 148 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 163 | 72 | 1 236 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 4 | 56 |
| 20 à 24 ans | 149 | 10 | 159 |
| 25 à 39 ans | 635 | 53 | 689 |
| 40 à 54 ans | 713 | 87 | 800 |
| 55 à 64 ans | 189 | 29 | 218 |
| 65 ans ou plus | 19 | 5 | 24 |
| Ensemble | 1 757 | 189 | 1 946 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 315 | 33 | 348 |
| 40 à 54 ans | 333 | 68 | 401 |
| 55 à 64 ans | 99 | 19 | 118 |
| 65 ans ou plus | 14 | 5 | 19 |
| Ensemble | 856 | 126 | 981 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 4 | 31 |
| 20 à 24 ans | 78 | 10 | 88 |
| 25 à 39 ans | 320 | 20 | 340 |
| 40 à 54 ans | 380 | 19 | 399 |
| 55 à 64 ans | 90 | 10 | 100 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 901 | 63 | 964 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 29 | 4 | 33 |
| 25 à 39 ans | 91 | 0 | 91 |
| 40 à 54 ans | 105 | 5 | 110 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 282 | 13 | 296 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 5 | 0 | 5 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 20 | 4 | 24 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 14 | 4 | 18 |
| 25 à 39 ans | 91 | 0 | 91 |
| 40 à 54 ans | 100 | 5 | 105 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 262 | 9 | 271 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
