Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Cahors (46401)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Cahors (46401)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 217 | 1 | 218 |
| 20 à 24 ans | 802 | 16 | 818 |
| 25 à 39 ans | 4 239 | 343 | 4 582 |
| 40 à 54 ans | 5 751 | 633 | 6 384 |
| 55 à 64 ans | 2 218 | 387 | 2 605 |
| 65 ans ou plus | 96 | 85 | 181 |
| Ensemble | 13 323 | 1 465 | 14 788 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 138 | 1 | 139 |
| 20 à 24 ans | 390 | 5 | 395 |
| 25 à 39 ans | 1 829 | 205 | 2 034 |
| 40 à 54 ans | 2 498 | 370 | 2 868 |
| 55 à 64 ans | 898 | 228 | 1 126 |
| 65 ans ou plus | 48 | 38 | 85 |
| Ensemble | 5 800 | 847 | 6 647 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 412 | 11 | 423 |
| 25 à 39 ans | 2 410 | 138 | 2 548 |
| 40 à 54 ans | 3 253 | 262 | 3 516 |
| 55 à 64 ans | 1 320 | 159 | 1 479 |
| 65 ans ou plus | 48 | 48 | 96 |
| Ensemble | 7 523 | 618 | 8 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 137 | 1 | 138 |
| 20 à 24 ans | 550 | 16 | 566 |
| 25 à 39 ans | 3 471 | 311 | 3 782 |
| 40 à 54 ans | 4 730 | 588 | 5 318 |
| 55 à 64 ans | 1 751 | 345 | 2 097 |
| 65 ans ou plus | 54 | 61 | 115 |
| Ensemble | 10 694 | 1 322 | 12 016 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 91 | 1 | 92 |
| 20 à 24 ans | 281 | 5 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 717 | 193 | 1 909 |
| 40 à 54 ans | 2 372 | 354 | 2 726 |
| 55 à 64 ans | 771 | 216 | 987 |
| 65 ans ou plus | 28 | 22 | 50 |
| Ensemble | 5 260 | 791 | 6 051 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 270 | 11 | 280 |
| 25 à 39 ans | 1 755 | 118 | 1 872 |
| 40 à 54 ans | 2 358 | 235 | 2 592 |
| 55 à 64 ans | 981 | 129 | 1 110 |
| 65 ans ou plus | 26 | 39 | 65 |
| Ensemble | 5 435 | 531 | 5 966 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 252 | 0 | 252 |
| 25 à 39 ans | 768 | 32 | 800 |
| 40 à 54 ans | 1 021 | 45 | 1 065 |
| 55 à 64 ans | 467 | 41 | 508 |
| 65 ans ou plus | 42 | 24 | 66 |
| Ensemble | 2 629 | 143 | 2 771 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 112 | 12 | 124 |
| 40 à 54 ans | 125 | 17 | 142 |
| 55 à 64 ans | 127 | 12 | 139 |
| 65 ans ou plus | 20 | 16 | 36 |
| Ensemble | 540 | 56 | 596 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 143 | 0 | 143 |
| 25 à 39 ans | 655 | 20 | 676 |
| 40 à 54 ans | 896 | 28 | 923 |
| 55 à 64 ans | 339 | 30 | 369 |
| 65 ans ou plus | 22 | 9 | 31 |
| Ensemble | 2 088 | 87 | 2 175 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.