Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Vitré (35302)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Vitré (35302)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 355 | 0 | 355 |
| 20 à 24 ans | 1 170 | 20 | 1 191 |
| 25 à 39 ans | 4 752 | 202 | 4 954 |
| 40 à 54 ans | 5 315 | 438 | 5 753 |
| 55 à 64 ans | 1 336 | 196 | 1 532 |
| 65 ans ou plus | 37 | 26 | 63 |
| Ensemble | 12 964 | 883 | 13 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 206 | 0 | 206 |
| 20 à 24 ans | 635 | 20 | 656 |
| 25 à 39 ans | 2 207 | 104 | 2 312 |
| 40 à 54 ans | 2 714 | 282 | 2 996 |
| 55 à 64 ans | 648 | 110 | 758 |
| 65 ans ou plus | 8 | 15 | 23 |
| Ensemble | 6 418 | 531 | 6 949 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 149 | 0 | 149 |
| 20 à 24 ans | 535 | 0 | 535 |
| 25 à 39 ans | 2 545 | 98 | 2 642 |
| 40 à 54 ans | 2 601 | 156 | 2 757 |
| 55 à 64 ans | 687 | 86 | 774 |
| 65 ans ou plus | 29 | 11 | 40 |
| Ensemble | 6 546 | 351 | 6 897 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 224 | 0 | 224 |
| 20 à 24 ans | 959 | 12 | 971 |
| 25 à 39 ans | 4 046 | 183 | 4 229 |
| 40 à 54 ans | 4 513 | 407 | 4 920 |
| 55 à 64 ans | 1 034 | 180 | 1 214 |
| 65 ans ou plus | 15 | 13 | 28 |
| Ensemble | 10 790 | 796 | 11 586 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 142 | 0 | 142 |
| 20 à 24 ans | 563 | 12 | 575 |
| 25 à 39 ans | 2 117 | 100 | 2 218 |
| 40 à 54 ans | 2 586 | 279 | 2 866 |
| 55 à 64 ans | 581 | 104 | 685 |
| 65 ans ou plus | 3 | 9 | 12 |
| Ensemble | 5 992 | 505 | 6 497 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 396 | 0 | 396 |
| 25 à 39 ans | 1 928 | 83 | 2 011 |
| 40 à 54 ans | 1 927 | 128 | 2 055 |
| 55 à 64 ans | 453 | 76 | 529 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 4 798 | 291 | 5 089 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 211 | 8 | 220 |
| 25 à 39 ans | 706 | 19 | 725 |
| 40 à 54 ans | 802 | 31 | 833 |
| 55 à 64 ans | 302 | 16 | 318 |
| 65 ans ou plus | 22 | 13 | 35 |
| Ensemble | 2 174 | 87 | 2 260 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 72 | 8 | 81 |
| 25 à 39 ans | 90 | 4 | 94 |
| 40 à 54 ans | 127 | 3 | 130 |
| 55 à 64 ans | 67 | 6 | 73 |
| 65 ans ou plus | 5 | 6 | 11 |
| Ensemble | 425 | 26 | 452 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 139 | 0 | 139 |
| 25 à 39 ans | 616 | 15 | 631 |
| 40 à 54 ans | 674 | 28 | 702 |
| 55 à 64 ans | 235 | 10 | 245 |
| 65 ans ou plus | 17 | 7 | 24 |
| Ensemble | 1 748 | 60 | 1 809 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.