Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Gaudens (31302)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Gaudens (31302)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 174 | 8 | 182 |
| 20 à 24 ans | 567 | 27 | 594 |
| 25 à 39 ans | 3 066 | 201 | 3 267 |
| 40 à 54 ans | 3 984 | 419 | 4 403 |
| 55 à 64 ans | 1 282 | 260 | 1 542 |
| 65 ans ou plus | 66 | 42 | 109 |
| Ensemble | 9 139 | 956 | 10 096 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 107 | 8 | 115 |
| 20 à 24 ans | 268 | 26 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 463 | 123 | 1 586 |
| 40 à 54 ans | 1 859 | 288 | 2 147 |
| 55 à 64 ans | 571 | 189 | 760 |
| 65 ans ou plus | 36 | 23 | 59 |
| Ensemble | 4 304 | 656 | 4 961 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 299 | 1 | 300 |
| 25 à 39 ans | 1 603 | 78 | 1 681 |
| 40 à 54 ans | 2 125 | 130 | 2 256 |
| 55 à 64 ans | 711 | 71 | 781 |
| 65 ans ou plus | 30 | 19 | 50 |
| Ensemble | 4 835 | 300 | 5 135 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 3 | 101 |
| 20 à 24 ans | 428 | 21 | 450 |
| 25 à 39 ans | 2 554 | 175 | 2 729 |
| 40 à 54 ans | 3 238 | 386 | 3 625 |
| 55 à 64 ans | 988 | 232 | 1 220 |
| 65 ans ou plus | 32 | 26 | 58 |
| Ensemble | 7 338 | 844 | 8 182 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 3 | 79 |
| 20 à 24 ans | 213 | 20 | 234 |
| 25 à 39 ans | 1 420 | 107 | 1 527 |
| 40 à 54 ans | 1 769 | 284 | 2 053 |
| 55 à 64 ans | 512 | 170 | 682 |
| 65 ans ou plus | 22 | 15 | 37 |
| Ensemble | 4 013 | 599 | 4 612 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 215 | 1 | 216 |
| 25 à 39 ans | 1 134 | 68 | 1 202 |
| 40 à 54 ans | 1 469 | 102 | 1 571 |
| 55 à 64 ans | 476 | 63 | 538 |
| 65 ans ou plus | 10 | 11 | 21 |
| Ensemble | 3 325 | 245 | 3 569 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 5 | 81 |
| 20 à 24 ans | 139 | 5 | 144 |
| 25 à 39 ans | 512 | 26 | 538 |
| 40 à 54 ans | 746 | 33 | 778 |
| 55 à 64 ans | 295 | 28 | 322 |
| 65 ans ou plus | 34 | 16 | 50 |
| Ensemble | 1 801 | 112 | 1 914 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 5 | 35 |
| 20 à 24 ans | 54 | 5 | 60 |
| 25 à 39 ans | 43 | 16 | 59 |
| 40 à 54 ans | 89 | 4 | 94 |
| 55 à 64 ans | 59 | 20 | 79 |
| 65 ans ou plus | 14 | 8 | 22 |
| Ensemble | 291 | 57 | 348 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 469 | 10 | 479 |
| 40 à 54 ans | 656 | 28 | 685 |
| 55 à 64 ans | 235 | 8 | 243 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 29 |
| Ensemble | 1 510 | 55 | 1 566 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.