Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Thiviers (24108)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Thiviers (24108)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 68 | 11 | 78 |
| 25 à 39 ans | 484 | 92 | 576 |
| 40 à 54 ans | 688 | 119 | 807 |
| 55 à 64 ans | 190 | 83 | 273 |
| 65 ans ou plus | 28 | 0 | 28 |
| Ensemble | 1 481 | 305 | 1 786 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 25 | 5 | 31 |
| 25 à 39 ans | 238 | 54 | 292 |
| 40 à 54 ans | 284 | 82 | 367 |
| 55 à 64 ans | 91 | 64 | 155 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 679 | 205 | 884 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 42 | 5 | 48 |
| 25 à 39 ans | 246 | 38 | 283 |
| 40 à 54 ans | 404 | 37 | 441 |
| 55 à 64 ans | 98 | 20 | 118 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 802 | 100 | 902 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 51 | 11 | 61 |
| 25 à 39 ans | 420 | 77 | 497 |
| 40 à 54 ans | 556 | 114 | 670 |
| 55 à 64 ans | 155 | 73 | 228 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 1 224 | 274 | 1 498 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 21 | 5 | 27 |
| 25 à 39 ans | 224 | 44 | 268 |
| 40 à 54 ans | 275 | 82 | 357 |
| 55 à 64 ans | 78 | 53 | 132 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 629 | 185 | 814 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 29 | 5 | 34 |
| 25 à 39 ans | 196 | 33 | 229 |
| 40 à 54 ans | 281 | 32 | 313 |
| 55 à 64 ans | 76 | 20 | 96 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 595 | 90 | 685 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 64 | 15 | 79 |
| 40 à 54 ans | 132 | 5 | 137 |
| 55 à 64 ans | 35 | 10 | 45 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 257 | 31 | 288 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 14 | 10 | 24 |
| 40 à 54 ans | 10 | 0 | 10 |
| 55 à 64 ans | 13 | 10 | 23 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 50 | 20 | 71 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 50 | 5 | 54 |
| 40 à 54 ans | 122 | 5 | 128 |
| 55 à 64 ans | 22 | 0 | 22 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 207 | 10 | 218 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.