Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 d'Plateau d'Hauteville (01120)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 d'Plateau d'Hauteville (01120)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 198 | 0 | 198 |
| 25 à 39 ans | 636 | 35 | 671 |
| 40 à 54 ans | 939 | 128 | 1 067 |
| 55 à 64 ans | 272 | 17 | 290 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 2 091 | 189 | 2 279 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 170 | 23 | 193 |
| 40 à 54 ans | 361 | 91 | 452 |
| 55 à 64 ans | 114 | 12 | 127 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 762 | 131 | 893 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 111 | 0 | 111 |
| 25 à 39 ans | 466 | 12 | 478 |
| 40 à 54 ans | 578 | 37 | 615 |
| 55 à 64 ans | 158 | 5 | 163 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 329 | 58 | 1 387 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
| 25 à 39 ans | 502 | 31 | 533 |
| 40 à 54 ans | 742 | 120 | 862 |
| 55 à 64 ans | 221 | 17 | 239 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 652 | 174 | 1 826 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 154 | 23 | 177 |
| 40 à 54 ans | 317 | 88 | 404 |
| 55 à 64 ans | 84 | 12 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 642 | 128 | 770 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 348 | 8 | 357 |
| 40 à 54 ans | 425 | 33 | 458 |
| 55 à 64 ans | 138 | 5 | 142 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 010 | 46 | 1 056 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 134 | 4 | 138 |
| 40 à 54 ans | 197 | 7 | 204 |
| 55 à 64 ans | 51 | 0 | 51 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 438 | 15 | 453 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 44 | 3 | 48 |
| 55 à 64 ans | 31 | 0 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 119 | 3 | 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 118 | 4 | 121 |
| 40 à 54 ans | 152 | 4 | 157 |
| 55 à 64 ans | 21 | 0 | 21 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 319 | 12 | 331 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.