Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Sud (249740085)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Sud (249740085)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 546 | 27 | 573 |
20 à 24 ans | 1 680 | 133 | 1 812 |
25 à 39 ans | 7 331 | 1 622 | 8 952 |
40 à 54 ans | 8 783 | 2 488 | 11 271 |
55 à 64 ans | 2 206 | 837 | 3 042 |
65 ans ou plus | 108 | 155 | 263 |
Ensemble | 20 653 | 5 261 | 25 914 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 422 | 25 | 447 |
20 à 24 ans | 949 | 95 | 1 044 |
25 à 39 ans | 3 382 | 1 056 | 4 438 |
40 à 54 ans | 4 105 | 1 780 | 5 885 |
55 à 64 ans | 1 000 | 630 | 1 631 |
65 ans ou plus | 45 | 113 | 158 |
Ensemble | 9 903 | 3 699 | 13 602 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 124 | 2 | 127 |
20 à 24 ans | 731 | 38 | 769 |
25 à 39 ans | 3 949 | 566 | 4 514 |
40 à 54 ans | 4 678 | 708 | 5 386 |
55 à 64 ans | 1 205 | 206 | 1 412 |
65 ans ou plus | 63 | 43 | 105 |
Ensemble | 10 749 | 1 563 | 12 312 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 329 | 20 | 349 |
20 à 24 ans | 1 012 | 118 | 1 130 |
25 à 39 ans | 5 198 | 1 419 | 6 616 |
40 à 54 ans | 6 179 | 2 187 | 8 366 |
55 à 64 ans | 1 616 | 699 | 2 315 |
65 ans ou plus | 83 | 130 | 213 |
Ensemble | 14 416 | 4 572 | 18 989 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 263 | 20 | 283 |
20 à 24 ans | 650 | 90 | 740 |
25 à 39 ans | 2 760 | 946 | 3 706 |
40 à 54 ans | 3 507 | 1 617 | 5 124 |
55 à 64 ans | 860 | 540 | 1 400 |
65 ans ou plus | 32 | 95 | 128 |
Ensemble | 8 073 | 3 308 | 11 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
20 à 24 ans | 362 | 28 | 390 |
25 à 39 ans | 2 437 | 473 | 2 910 |
40 à 54 ans | 2 672 | 570 | 3 242 |
55 à 64 ans | 755 | 159 | 914 |
65 ans ou plus | 50 | 35 | 85 |
Ensemble | 6 344 | 1 264 | 7 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 217 | 7 | 224 |
20 à 24 ans | 667 | 15 | 682 |
25 à 39 ans | 2 133 | 203 | 2 336 |
40 à 54 ans | 2 604 | 301 | 2 905 |
55 à 64 ans | 590 | 138 | 728 |
65 ans ou plus | 25 | 25 | 50 |
Ensemble | 6 236 | 689 | 6 925 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 159 | 5 | 164 |
20 à 24 ans | 299 | 5 | 304 |
25 à 39 ans | 622 | 110 | 732 |
40 à 54 ans | 598 | 163 | 761 |
55 à 64 ans | 140 | 90 | 230 |
65 ans ou plus | 13 | 17 | 30 |
Ensemble | 1 831 | 391 | 2 221 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 58 | 2 | 60 |
20 à 24 ans | 369 | 10 | 379 |
25 à 39 ans | 1 511 | 93 | 1 604 |
40 à 54 ans | 2 006 | 138 | 2 144 |
55 à 64 ans | 450 | 48 | 497 |
65 ans ou plus | 13 | 8 | 20 |
Ensemble | 4 406 | 298 | 4 704 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.