Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Haut Limousin (248700163)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Haut Limousin (248700163)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 285 | 41 | 327 |
| 25 à 39 ans | 946 | 219 | 1 165 |
| 40 à 54 ans | 1 441 | 572 | 2 013 |
| 55 à 64 ans | 441 | 286 | 727 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
| Ensemble | 3 212 | 1 130 | 4 342 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 149 | 29 | 178 |
| 25 à 39 ans | 453 | 146 | 599 |
| 40 à 54 ans | 689 | 374 | 1 063 |
| 55 à 64 ans | 205 | 188 | 393 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 539 | 744 | 2 283 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 136 | 13 | 149 |
| 25 à 39 ans | 493 | 73 | 566 |
| 40 à 54 ans | 752 | 198 | 950 |
| 55 à 64 ans | 236 | 98 | 334 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 673 | 386 | 2 059 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 204 | 41 | 245 |
| 25 à 39 ans | 762 | 214 | 975 |
| 40 à 54 ans | 1 087 | 513 | 1 600 |
| 55 à 64 ans | 303 | 262 | 565 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 398 | 1 042 | 3 440 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 130 | 29 | 159 |
| 25 à 39 ans | 422 | 142 | 564 |
| 40 à 54 ans | 632 | 347 | 979 |
| 55 à 64 ans | 184 | 180 | 364 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 391 | 706 | 2 098 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 74 | 13 | 87 |
| 25 à 39 ans | 340 | 72 | 412 |
| 40 à 54 ans | 455 | 166 | 621 |
| 55 à 64 ans | 119 | 82 | 201 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 006 | 336 | 1 343 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 185 | 5 | 190 |
| 40 à 54 ans | 354 | 59 | 413 |
| 55 à 64 ans | 138 | 24 | 162 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 815 | 88 | 902 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 31 | 4 | 35 |
| 40 à 54 ans | 57 | 27 | 84 |
| 55 à 64 ans | 21 | 7 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 148 | 38 | 186 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 153 | 1 | 154 |
| 40 à 54 ans | 297 | 32 | 329 |
| 55 à 64 ans | 117 | 16 | 134 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 667 | 50 | 717 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.