Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de Grand Montauban (248200099)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Grand Montauban (248200099)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 630 | 16 | 646 |
20 à 24 ans | 2 548 | 105 | 2 653 |
25 à 39 ans | 11 842 | 1 141 | 12 983 |
40 à 54 ans | 14 237 | 1 806 | 16 043 |
55 à 64 ans | 4 409 | 776 | 5 186 |
65 ans ou plus | 236 | 156 | 391 |
Ensemble | 33 902 | 4 000 | 37 903 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 417 | 12 | 428 |
20 à 24 ans | 1 334 | 60 | 1 394 |
25 à 39 ans | 5 712 | 732 | 6 445 |
40 à 54 ans | 6 652 | 1 176 | 7 828 |
55 à 64 ans | 1 968 | 520 | 2 488 |
65 ans ou plus | 131 | 86 | 217 |
Ensemble | 16 213 | 2 587 | 18 801 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 214 | 4 | 218 |
20 à 24 ans | 1 214 | 45 | 1 259 |
25 à 39 ans | 6 130 | 408 | 6 538 |
40 à 54 ans | 7 585 | 630 | 8 215 |
55 à 64 ans | 2 442 | 256 | 2 698 |
65 ans ou plus | 104 | 70 | 175 |
Ensemble | 17 689 | 1 413 | 19 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 418 | 12 | 429 |
20 à 24 ans | 1 951 | 82 | 2 032 |
25 à 39 ans | 9 986 | 995 | 10 982 |
40 à 54 ans | 11 871 | 1 660 | 13 531 |
55 à 64 ans | 3 447 | 684 | 4 131 |
65 ans ou plus | 113 | 65 | 178 |
Ensemble | 27 785 | 3 498 | 31 284 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 332 | 7 | 340 |
20 à 24 ans | 1 117 | 43 | 1 160 |
25 à 39 ans | 5 434 | 683 | 6 117 |
40 à 54 ans | 6 298 | 1 142 | 7 440 |
55 à 64 ans | 1 767 | 483 | 2 250 |
65 ans ou plus | 66 | 41 | 107 |
Ensemble | 15 015 | 2 401 | 17 415 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 85 | 4 | 89 |
20 à 24 ans | 834 | 38 | 872 |
25 à 39 ans | 4 552 | 312 | 4 864 |
40 à 54 ans | 5 573 | 518 | 6 091 |
55 à 64 ans | 1 680 | 201 | 1 881 |
65 ans ou plus | 47 | 24 | 71 |
Ensemble | 12 770 | 1 098 | 13 868 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 213 | 4 | 217 |
20 à 24 ans | 597 | 24 | 621 |
25 à 39 ans | 1 856 | 145 | 2 001 |
40 à 54 ans | 2 366 | 146 | 2 512 |
55 à 64 ans | 963 | 92 | 1 055 |
65 ans ou plus | 123 | 91 | 213 |
Ensemble | 6 117 | 502 | 6 619 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 84 | 4 | 88 |
20 à 24 ans | 217 | 17 | 234 |
25 à 39 ans | 278 | 49 | 327 |
40 à 54 ans | 353 | 34 | 388 |
55 à 64 ans | 201 | 37 | 238 |
65 ans ou plus | 65 | 45 | 110 |
Ensemble | 1 199 | 187 | 1 385 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 128 | 0 | 128 |
20 à 24 ans | 380 | 7 | 387 |
25 à 39 ans | 1 577 | 96 | 1 673 |
40 à 54 ans | 2 013 | 112 | 2 125 |
55 à 64 ans | 762 | 55 | 817 |
65 ans ou plus | 58 | 46 | 104 |
Ensemble | 4 918 | 316 | 5 234 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.