Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Montdidier (248000739)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Montdidier (248000739)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 316 | 17 | 333 |
| 25 à 39 ans | 1 225 | 81 | 1 306 |
| 40 à 54 ans | 1 564 | 231 | 1 796 |
| 55 à 64 ans | 468 | 112 | 580 |
| 65 ans ou plus | 14 | 14 | 28 |
| Ensemble | 3 688 | 456 | 4 144 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 161 | 13 | 174 |
| 25 à 39 ans | 526 | 43 | 569 |
| 40 à 54 ans | 734 | 174 | 909 |
| 55 à 64 ans | 172 | 79 | 252 |
| 65 ans ou plus | 9 | 14 | 23 |
| Ensemble | 1 672 | 325 | 1 996 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 156 | 4 | 160 |
| 25 à 39 ans | 699 | 38 | 737 |
| 40 à 54 ans | 830 | 57 | 887 |
| 55 à 64 ans | 296 | 32 | 329 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 017 | 132 | 2 148 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 202 | 17 | 219 |
| 25 à 39 ans | 1 019 | 68 | 1 087 |
| 40 à 54 ans | 1 263 | 231 | 1 494 |
| 55 à 64 ans | 327 | 107 | 434 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 2 873 | 433 | 3 306 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 110 | 13 | 123 |
| 25 à 39 ans | 490 | 38 | 528 |
| 40 à 54 ans | 691 | 174 | 866 |
| 55 à 64 ans | 148 | 79 | 228 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 479 | 314 | 1 794 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 529 | 30 | 559 |
| 40 à 54 ans | 571 | 57 | 628 |
| 55 à 64 ans | 179 | 27 | 207 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 393 | 118 | 1 512 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 206 | 13 | 219 |
| 40 à 54 ans | 302 | 0 | 302 |
| 55 à 64 ans | 141 | 5 | 146 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 815 | 23 | 839 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 36 | 5 | 41 |
| 40 à 54 ans | 43 | 0 | 43 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 192 | 10 | 203 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 170 | 8 | 178 |
| 40 à 54 ans | 259 | 0 | 259 |
| 55 à 64 ans | 117 | 5 | 122 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 623 | 13 | 636 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.