Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 9 | 128 |
| 20 à 24 ans | 255 | 8 | 263 |
| 25 à 39 ans | 899 | 147 | 1 047 |
| 40 à 54 ans | 1 661 | 291 | 1 952 |
| 55 à 64 ans | 399 | 96 | 494 |
| 65 ans ou plus | 27 | 14 | 41 |
| Ensemble | 3 361 | 565 | 3 926 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 90 | 9 | 99 |
| 20 à 24 ans | 154 | 8 | 162 |
| 25 à 39 ans | 433 | 81 | 514 |
| 40 à 54 ans | 921 | 217 | 1 139 |
| 55 à 64 ans | 221 | 58 | 279 |
| 65 ans ou plus | 19 | 9 | 28 |
| Ensemble | 1 838 | 383 | 2 221 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 467 | 66 | 533 |
| 40 à 54 ans | 740 | 74 | 814 |
| 55 à 64 ans | 178 | 37 | 215 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 1 523 | 182 | 1 705 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 5 | 80 |
| 20 à 24 ans | 207 | 8 | 215 |
| 25 à 39 ans | 741 | 135 | 876 |
| 40 à 54 ans | 1 496 | 270 | 1 766 |
| 55 à 64 ans | 307 | 96 | 403 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 2 836 | 522 | 3 358 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 5 | 59 |
| 20 à 24 ans | 130 | 8 | 138 |
| 25 à 39 ans | 412 | 81 | 493 |
| 40 à 54 ans | 909 | 204 | 1 113 |
| 55 à 64 ans | 204 | 58 | 262 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 717 | 366 | 2 083 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 330 | 53 | 383 |
| 40 à 54 ans | 588 | 66 | 653 |
| 55 à 64 ans | 103 | 37 | 141 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 119 | 156 | 1 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 4 | 48 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 158 | 13 | 171 |
| 40 à 54 ans | 165 | 21 | 186 |
| 55 à 64 ans | 92 | 0 | 92 |
| 65 ans ou plus | 18 | 5 | 23 |
| Ensemble | 525 | 43 | 568 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 4 | 40 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 13 | 13 | 26 |
| 55 à 64 ans | 17 | 0 | 17 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 121 | 17 | 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 137 | 13 | 150 |
| 40 à 54 ans | 152 | 8 | 160 |
| 55 à 64 ans | 75 | 0 | 75 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 404 | 26 | 430 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.