Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes de la Bresse (247104169)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes de la Bresse (247104169)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 90 | 11 | 101 |
| 25 à 39 ans | 328 | 106 | 434 |
| 40 à 54 ans | 556 | 150 | 706 |
| 55 à 64 ans | 222 | 71 | 293 |
| 65 ans ou plus | 32 | 9 | 41 |
| Ensemble | 1 283 | 347 | 1 630 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 136 | 78 | 214 |
| 40 à 54 ans | 213 | 113 | 326 |
| 55 à 64 ans | 90 | 32 | 122 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 28 |
| Ensemble | 540 | 231 | 770 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 38 | 7 | 45 |
| 25 à 39 ans | 192 | 28 | 220 |
| 40 à 54 ans | 343 | 37 | 381 |
| 55 à 64 ans | 132 | 39 | 171 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 743 | 116 | 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 51 | 11 | 62 |
| 25 à 39 ans | 260 | 106 | 366 |
| 40 à 54 ans | 395 | 145 | 540 |
| 55 à 64 ans | 149 | 66 | 215 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 895 | 328 | 1 223 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 128 | 78 | 206 |
| 40 à 54 ans | 201 | 113 | 314 |
| 55 à 64 ans | 90 | 32 | 122 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 500 | 227 | 726 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 7 | 7 | 14 |
| 25 à 39 ans | 132 | 28 | 160 |
| 40 à 54 ans | 194 | 32 | 226 |
| 55 à 64 ans | 59 | 34 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 395 | 101 | 496 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 68 | 0 | 68 |
| 40 à 54 ans | 162 | 5 | 167 |
| 55 à 64 ans | 73 | 5 | 78 |
| 65 ans ou plus | 20 | 9 | 29 |
| Ensemble | 388 | 19 | 407 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 40 | 4 | 44 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 60 | 0 | 60 |
| 40 à 54 ans | 150 | 5 | 155 |
| 55 à 64 ans | 73 | 5 | 78 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 348 | 15 | 363 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.