Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Perche Rémalardais (246100648)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Perche Rémalardais (246100648)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 4 | 49 |
| 20 à 24 ans | 77 | 13 | 90 |
| 25 à 39 ans | 444 | 78 | 521 |
| 40 à 54 ans | 567 | 201 | 768 |
| 55 à 64 ans | 237 | 135 | 371 |
| 65 ans ou plus | 13 | 26 | 39 |
| Ensemble | 1 382 | 456 | 1 839 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 39 | 9 | 48 |
| 25 à 39 ans | 210 | 48 | 259 |
| 40 à 54 ans | 287 | 131 | 418 |
| 55 à 64 ans | 85 | 105 | 190 |
| 65 ans ou plus | 8 | 19 | 27 |
| Ensemble | 670 | 317 | 987 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 38 | 4 | 42 |
| 25 à 39 ans | 234 | 29 | 263 |
| 40 à 54 ans | 280 | 70 | 349 |
| 55 à 64 ans | 152 | 30 | 182 |
| 65 ans ou plus | 5 | 7 | 12 |
| Ensemble | 712 | 140 | 852 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 69 | 13 | 82 |
| 25 à 39 ans | 372 | 72 | 445 |
| 40 à 54 ans | 483 | 183 | 665 |
| 55 à 64 ans | 163 | 94 | 256 |
| 65 ans ou plus | 4 | 21 | 25 |
| Ensemble | 1 123 | 383 | 1 505 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 39 | 9 | 48 |
| 25 à 39 ans | 201 | 48 | 250 |
| 40 à 54 ans | 276 | 126 | 402 |
| 55 à 64 ans | 62 | 76 | 139 |
| 65 ans ou plus | 4 | 14 | 18 |
| Ensemble | 611 | 274 | 885 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 30 | 4 | 34 |
| 25 à 39 ans | 171 | 24 | 195 |
| 40 à 54 ans | 207 | 56 | 263 |
| 55 à 64 ans | 101 | 17 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 512 | 109 | 621 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 71 | 5 | 77 |
| 40 à 54 ans | 84 | 18 | 103 |
| 55 à 64 ans | 74 | 41 | 115 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 260 | 74 | 333 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 9 | 0 | 9 |
| 40 à 54 ans | 11 | 5 | 16 |
| 55 à 64 ans | 22 | 29 | 51 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 59 | 43 | 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 62 | 5 | 68 |
| 40 à 54 ans | 73 | 13 | 86 |
| 55 à 64 ans | 51 | 13 | 64 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 200 | 31 | 231 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.