Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Segré (244900593)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Segré (244900593)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 173 | 4 | 177 |
| 20 à 24 ans | 540 | 14 | 554 |
| 25 à 39 ans | 2 602 | 219 | 2 822 |
| 40 à 54 ans | 2 948 | 461 | 3 410 |
| 55 à 64 ans | 753 | 144 | 897 |
| 65 ans ou plus | 13 | 12 | 25 |
| Ensemble | 7 030 | 855 | 7 885 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 4 | 104 |
| 20 à 24 ans | 275 | 5 | 280 |
| 25 à 39 ans | 1 172 | 147 | 1 319 |
| 40 à 54 ans | 1 314 | 330 | 1 644 |
| 55 à 64 ans | 326 | 95 | 421 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 3 192 | 590 | 3 781 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 265 | 9 | 274 |
| 25 à 39 ans | 1 431 | 72 | 1 503 |
| 40 à 54 ans | 1 635 | 131 | 1 766 |
| 55 à 64 ans | 427 | 49 | 476 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 3 839 | 265 | 4 104 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 4 | 105 |
| 20 à 24 ans | 455 | 10 | 465 |
| 25 à 39 ans | 2 192 | 215 | 2 408 |
| 40 à 54 ans | 2 485 | 421 | 2 906 |
| 55 à 64 ans | 604 | 136 | 741 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 5 847 | 794 | 6 641 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 4 | 74 |
| 20 à 24 ans | 244 | 5 | 249 |
| 25 à 39 ans | 1 157 | 143 | 1 299 |
| 40 à 54 ans | 1 262 | 314 | 1 576 |
| 55 à 64 ans | 291 | 95 | 386 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 3 028 | 565 | 3 593 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 211 | 5 | 216 |
| 25 à 39 ans | 1 036 | 72 | 1 108 |
| 40 à 54 ans | 1 223 | 106 | 1 330 |
| 55 à 64 ans | 314 | 41 | 355 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 819 | 229 | 3 048 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 85 | 4 | 89 |
| 25 à 39 ans | 410 | 4 | 414 |
| 40 à 54 ans | 463 | 41 | 504 |
| 55 à 64 ans | 149 | 8 | 157 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 183 | 61 | 1 244 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 15 | 4 | 19 |
| 40 à 54 ans | 52 | 16 | 68 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 164 | 24 | 188 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 395 | 0 | 395 |
| 40 à 54 ans | 411 | 25 | 436 |
| 55 à 64 ans | 114 | 8 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 020 | 37 | 1 056 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.