Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Bourne à l'Isère (243801214)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Bourne à l'Isère (243801214)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 431 | 151 | 582 |
| 40 à 54 ans | 610 | 151 | 761 |
| 55 à 64 ans | 221 | 69 | 291 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 1 436 | 376 | 1 811 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 263 | 108 | 371 |
| 40 à 54 ans | 310 | 95 | 405 |
| 55 à 64 ans | 127 | 48 | 175 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 825 | 255 | 1 080 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 168 | 43 | 211 |
| 40 à 54 ans | 301 | 56 | 357 |
| 55 à 64 ans | 94 | 21 | 115 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 611 | 120 | 731 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 339 | 139 | 479 |
| 40 à 54 ans | 471 | 130 | 602 |
| 55 à 64 ans | 184 | 52 | 236 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 1 116 | 326 | 1 442 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 255 | 105 | 360 |
| 40 à 54 ans | 301 | 91 | 392 |
| 55 à 64 ans | 118 | 31 | 149 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 773 | 231 | 1 004 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 84 | 35 | 119 |
| 40 à 54 ans | 171 | 39 | 210 |
| 55 à 64 ans | 66 | 21 | 87 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 343 | 95 | 439 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 91 | 12 | 103 |
| 40 à 54 ans | 139 | 21 | 160 |
| 55 à 64 ans | 37 | 17 | 54 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 319 | 50 | 369 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 9 | 4 | 13 |
| 55 à 64 ans | 9 | 17 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 52 | 25 | 77 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 83 | 8 | 91 |
| 40 à 54 ans | 130 | 17 | 147 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 267 | 25 | 292 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.