Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de Podensac (243301538)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de Podensac (243301538)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 125 | 0 | 125 |
| 20 à 24 ans | 289 | 10 | 298 |
| 25 à 39 ans | 1 533 | 297 | 1 830 |
| 40 à 54 ans | 1 566 | 433 | 2 000 |
| 55 à 64 ans | 563 | 186 | 749 |
| 65 ans ou plus | 52 | 32 | 85 |
| Ensemble | 4 129 | 958 | 5 087 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 0 | 98 |
| 20 à 24 ans | 174 | 10 | 184 |
| 25 à 39 ans | 775 | 209 | 984 |
| 40 à 54 ans | 712 | 273 | 985 |
| 55 à 64 ans | 252 | 99 | 351 |
| 65 ans ou plus | 28 | 21 | 49 |
| Ensemble | 2 040 | 612 | 2 651 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 758 | 88 | 846 |
| 40 à 54 ans | 854 | 160 | 1 015 |
| 55 à 64 ans | 311 | 87 | 398 |
| 65 ans ou plus | 24 | 11 | 35 |
| Ensemble | 2 089 | 347 | 2 436 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 200 | 5 | 205 |
| 25 à 39 ans | 1 276 | 280 | 1 557 |
| 40 à 54 ans | 1 268 | 390 | 1 659 |
| 55 à 64 ans | 406 | 163 | 569 |
| 65 ans ou plus | 20 | 20 | 40 |
| Ensemble | 3 251 | 859 | 4 109 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 125 | 5 | 130 |
| 25 à 39 ans | 716 | 201 | 917 |
| 40 à 54 ans | 671 | 248 | 919 |
| 55 à 64 ans | 203 | 95 | 298 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 1 790 | 562 | 2 351 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 561 | 79 | 640 |
| 40 à 54 ans | 597 | 143 | 740 |
| 55 à 64 ans | 203 | 68 | 271 |
| 65 ans ou plus | 12 | 7 | 19 |
| Ensemble | 1 461 | 297 | 1 758 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 89 | 5 | 94 |
| 25 à 39 ans | 257 | 17 | 273 |
| 40 à 54 ans | 298 | 43 | 341 |
| 55 à 64 ans | 157 | 23 | 180 |
| 65 ans ou plus | 32 | 12 | 44 |
| Ensemble | 878 | 99 | 977 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 49 | 5 | 54 |
| 25 à 39 ans | 59 | 8 | 67 |
| 40 à 54 ans | 41 | 25 | 66 |
| 55 à 64 ans | 49 | 4 | 53 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 250 | 50 | 300 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 197 | 9 | 206 |
| 40 à 54 ans | 257 | 18 | 275 |
| 55 à 64 ans | 108 | 19 | 127 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 628 | 49 | 677 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.