Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de de Petite Camargue (243000593)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de Petite Camargue (243000593)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 132 | 0 | 132 |
| 20 à 24 ans | 424 | 32 | 456 |
| 25 à 39 ans | 2 129 | 339 | 2 469 |
| 40 à 54 ans | 2 456 | 586 | 3 042 |
| 55 à 64 ans | 772 | 184 | 956 |
| 65 ans ou plus | 55 | 41 | 96 |
| Ensemble | 5 969 | 1 182 | 7 151 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 233 | 18 | 251 |
| 25 à 39 ans | 1 080 | 200 | 1 280 |
| 40 à 54 ans | 1 273 | 372 | 1 645 |
| 55 à 64 ans | 384 | 127 | 510 |
| 65 ans ou plus | 16 | 29 | 45 |
| Ensemble | 3 055 | 746 | 3 800 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 191 | 14 | 205 |
| 25 à 39 ans | 1 050 | 139 | 1 189 |
| 40 à 54 ans | 1 183 | 214 | 1 397 |
| 55 à 64 ans | 389 | 57 | 446 |
| 65 ans ou plus | 40 | 12 | 51 |
| Ensemble | 2 914 | 436 | 3 350 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 291 | 24 | 315 |
| 25 à 39 ans | 1 691 | 303 | 1 994 |
| 40 à 54 ans | 1 963 | 533 | 2 496 |
| 55 à 64 ans | 516 | 163 | 679 |
| 65 ans ou plus | 29 | 17 | 47 |
| Ensemble | 4 566 | 1 040 | 5 606 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 196 | 14 | 210 |
| 25 à 39 ans | 1 022 | 196 | 1 218 |
| 40 à 54 ans | 1 192 | 356 | 1 548 |
| 55 à 64 ans | 293 | 114 | 407 |
| 65 ans ou plus | 9 | 13 | 22 |
| Ensemble | 2 752 | 693 | 3 444 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 96 | 10 | 105 |
| 25 à 39 ans | 670 | 107 | 776 |
| 40 à 54 ans | 771 | 177 | 948 |
| 55 à 64 ans | 223 | 49 | 271 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 1 815 | 347 | 2 161 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 133 | 8 | 141 |
| 25 à 39 ans | 438 | 37 | 475 |
| 40 à 54 ans | 493 | 53 | 546 |
| 55 à 64 ans | 256 | 21 | 277 |
| 65 ans ou plus | 26 | 23 | 49 |
| Ensemble | 1 403 | 142 | 1 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 38 | 4 | 42 |
| 25 à 39 ans | 58 | 4 | 62 |
| 40 à 54 ans | 81 | 16 | 97 |
| 55 à 64 ans | 90 | 13 | 103 |
| 65 ans ou plus | 7 | 16 | 23 |
| Ensemble | 303 | 53 | 356 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 95 | 4 | 99 |
| 25 à 39 ans | 380 | 33 | 413 |
| 40 à 54 ans | 412 | 37 | 449 |
| 55 à 64 ans | 166 | 8 | 174 |
| 65 ans ou plus | 19 | 7 | 26 |
| Ensemble | 1 099 | 89 | 1 189 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.