Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Pleyben (242913309)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Pleyben (242913309)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 98 | 9 | 107 |
| 25 à 39 ans | 394 | 103 | 497 |
| 40 à 54 ans | 689 | 198 | 888 |
| 55 à 64 ans | 173 | 90 | 264 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 408 | 401 | 1 809 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 211 | 56 | 267 |
| 40 à 54 ans | 354 | 154 | 508 |
| 55 à 64 ans | 89 | 58 | 148 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 747 | 268 | 1 015 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 28 | 9 | 38 |
| 25 à 39 ans | 183 | 48 | 230 |
| 40 à 54 ans | 336 | 44 | 380 |
| 55 à 64 ans | 84 | 32 | 116 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 661 | 133 | 794 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 78 | 9 | 88 |
| 25 à 39 ans | 329 | 99 | 428 |
| 40 à 54 ans | 519 | 178 | 697 |
| 55 à 64 ans | 148 | 78 | 227 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 113 | 365 | 1 478 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 197 | 56 | 253 |
| 40 à 54 ans | 317 | 146 | 463 |
| 55 à 64 ans | 80 | 58 | 139 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 673 | 260 | 933 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 13 | 9 | 22 |
| 25 à 39 ans | 132 | 44 | 176 |
| 40 à 54 ans | 202 | 32 | 234 |
| 55 à 64 ans | 68 | 20 | 88 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 440 | 105 | 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 65 | 4 | 69 |
| 40 à 54 ans | 171 | 20 | 191 |
| 55 à 64 ans | 25 | 12 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 294 | 36 | 330 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 14 | 0 | 14 |
| 40 à 54 ans | 37 | 8 | 45 |
| 55 à 64 ans | 9 | 0 | 9 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 74 | 8 | 82 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 51 | 4 | 55 |
| 40 à 54 ans | 134 | 12 | 146 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 221 | 28 | 249 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.