Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Presqu'île de Crozon (242900827)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Presqu'île de Crozon (242900827)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 148 | 0 | 148 |
| 20 à 24 ans | 690 | 14 | 704 |
| 25 à 39 ans | 2 328 | 240 | 2 569 |
| 40 à 54 ans | 2 466 | 395 | 2 861 |
| 55 à 64 ans | 627 | 201 | 827 |
| 65 ans ou plus | 40 | 26 | 66 |
| Ensemble | 6 299 | 876 | 7 175 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 554 | 14 | 569 |
| 25 à 39 ans | 1 598 | 158 | 1 755 |
| 40 à 54 ans | 1 476 | 237 | 1 712 |
| 55 à 64 ans | 274 | 148 | 423 |
| 65 ans ou plus | 24 | 21 | 45 |
| Ensemble | 4 027 | 578 | 4 605 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 135 | 0 | 135 |
| 25 à 39 ans | 731 | 83 | 813 |
| 40 à 54 ans | 991 | 158 | 1 149 |
| 55 à 64 ans | 353 | 52 | 405 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 2 272 | 298 | 2 570 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 107 | 0 | 107 |
| 20 à 24 ans | 653 | 14 | 668 |
| 25 à 39 ans | 2 092 | 200 | 2 292 |
| 40 à 54 ans | 1 923 | 358 | 2 281 |
| 55 à 64 ans | 488 | 170 | 658 |
| 65 ans ou plus | 28 | 22 | 50 |
| Ensemble | 5 291 | 765 | 6 055 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 539 | 14 | 553 |
| 25 à 39 ans | 1 562 | 140 | 1 701 |
| 40 à 54 ans | 1 411 | 229 | 1 640 |
| 55 à 64 ans | 236 | 123 | 359 |
| 65 ans ou plus | 20 | 17 | 37 |
| Ensemble | 3 848 | 522 | 4 371 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 530 | 60 | 590 |
| 40 à 54 ans | 512 | 129 | 641 |
| 55 à 64 ans | 252 | 47 | 299 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 1 442 | 242 | 1 684 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 237 | 40 | 277 |
| 40 à 54 ans | 543 | 37 | 580 |
| 55 à 64 ans | 139 | 30 | 169 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 008 | 112 | 1 120 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 36 | 18 | 54 |
| 40 à 54 ans | 64 | 8 | 72 |
| 55 à 64 ans | 38 | 25 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 179 | 56 | 234 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 201 | 22 | 223 |
| 40 à 54 ans | 479 | 29 | 508 |
| 55 à 64 ans | 101 | 5 | 106 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 829 | 56 | 886 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.