Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays d'Eygurande (241927292)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays d'Eygurande (241927292)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 274 | 60 | 334 |
| 40 à 54 ans | 450 | 55 | 506 |
| 55 à 64 ans | 89 | 44 | 133 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 876 | 171 | 1 048 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 113 | 40 | 152 |
| 40 à 54 ans | 254 | 40 | 294 |
| 55 à 64 ans | 28 | 28 | 57 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 416 | 116 | 532 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 161 | 20 | 181 |
| 40 à 54 ans | 196 | 15 | 211 |
| 55 à 64 ans | 60 | 16 | 76 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 461 | 55 | 516 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 262 | 56 | 318 |
| 40 à 54 ans | 383 | 55 | 438 |
| 55 à 64 ans | 70 | 40 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 766 | 163 | 929 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 113 | 40 | 152 |
| 40 à 54 ans | 232 | 40 | 272 |
| 55 à 64 ans | 28 | 24 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 385 | 112 | 497 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 149 | 16 | 165 |
| 40 à 54 ans | 151 | 15 | 166 |
| 55 à 64 ans | 42 | 16 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 381 | 51 | 432 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 67 | 0 | 67 |
| 55 à 64 ans | 18 | 4 | 22 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 110 | 8 | 118 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 22 | 0 | 22 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 30 | 4 | 34 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 46 | 0 | 46 |
| 55 à 64 ans | 18 | 0 | 18 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 80 | 4 | 84 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.