Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vallée de l'Ubaye (240400374)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vallée de l'Ubaye (240400374)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 245 | 25 | 270 |
| 25 à 39 ans | 697 | 287 | 985 |
| 40 à 54 ans | 1 076 | 281 | 1 356 |
| 55 à 64 ans | 361 | 187 | 548 |
| 65 ans ou plus | 0 | 52 | 52 |
| Ensemble | 2 461 | 831 | 3 292 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 140 | 21 | 161 |
| 25 à 39 ans | 329 | 167 | 496 |
| 40 à 54 ans | 479 | 186 | 665 |
| 55 à 64 ans | 187 | 129 | 316 |
| 65 ans ou plus | 0 | 30 | 30 |
| Ensemble | 1 195 | 532 | 1 727 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 106 | 4 | 110 |
| 25 à 39 ans | 368 | 121 | 489 |
| 40 à 54 ans | 596 | 95 | 691 |
| 55 à 64 ans | 175 | 57 | 232 |
| 65 ans ou plus | 0 | 22 | 22 |
| Ensemble | 1 266 | 299 | 1 565 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 176 | 21 | 197 |
| 25 à 39 ans | 541 | 258 | 799 |
| 40 à 54 ans | 816 | 243 | 1 059 |
| 55 à 64 ans | 255 | 183 | 438 |
| 65 ans ou plus | 0 | 22 | 22 |
| Ensemble | 1 858 | 726 | 2 584 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 106 | 17 | 123 |
| 25 à 39 ans | 317 | 157 | 475 |
| 40 à 54 ans | 449 | 176 | 625 |
| 55 à 64 ans | 159 | 129 | 288 |
| 65 ans ou plus | 0 | 18 | 18 |
| Ensemble | 1 091 | 498 | 1 589 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
| 25 à 39 ans | 224 | 100 | 324 |
| 40 à 54 ans | 367 | 67 | 434 |
| 55 à 64 ans | 96 | 53 | 150 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 767 | 228 | 995 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 69 | 4 | 73 |
| 25 à 39 ans | 156 | 30 | 186 |
| 40 à 54 ans | 259 | 38 | 297 |
| 55 à 64 ans | 106 | 4 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 30 | 30 |
| Ensemble | 603 | 105 | 708 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 12 | 9 | 21 |
| 40 à 54 ans | 30 | 9 | 40 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 104 | 34 | 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 145 | 21 | 165 |
| 40 à 54 ans | 229 | 28 | 257 |
| 55 à 64 ans | 78 | 4 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 18 | 18 |
| Ensemble | 499 | 71 | 570 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.