Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de Forêts, Seine et Suzon (200039063)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Forêts, Seine et Suzon (200039063)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 99 | 5 | 105 |
| 25 à 39 ans | 509 | 80 | 589 |
| 40 à 54 ans | 434 | 186 | 620 |
| 55 à 64 ans | 160 | 69 | 228 |
| 65 ans ou plus | 21 | 18 | 40 |
| Ensemble | 1 249 | 358 | 1 607 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 30 | 5 | 35 |
| 25 à 39 ans | 244 | 63 | 307 |
| 40 à 54 ans | 188 | 117 | 305 |
| 55 à 64 ans | 64 | 46 | 110 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 547 | 239 | 786 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 265 | 17 | 282 |
| 40 à 54 ans | 246 | 69 | 315 |
| 55 à 64 ans | 96 | 22 | 119 |
| 65 ans ou plus | 17 | 10 | 27 |
| Ensemble | 702 | 119 | 821 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 81 | 5 | 86 |
| 25 à 39 ans | 424 | 80 | 504 |
| 40 à 54 ans | 332 | 165 | 497 |
| 55 à 64 ans | 130 | 65 | 195 |
| 65 ans ou plus | 7 | 13 | 20 |
| Ensemble | 994 | 328 | 1 322 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 26 | 5 | 31 |
| 25 à 39 ans | 228 | 63 | 291 |
| 40 à 54 ans | 179 | 113 | 292 |
| 55 à 64 ans | 60 | 46 | 106 |
| 65 ans ou plus | 2 | 8 | 10 |
| Ensemble | 506 | 235 | 741 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 196 | 17 | 213 |
| 40 à 54 ans | 153 | 52 | 205 |
| 55 à 64 ans | 71 | 18 | 89 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 488 | 93 | 581 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 85 | 0 | 85 |
| 40 à 54 ans | 103 | 21 | 123 |
| 55 à 64 ans | 29 | 4 | 33 |
| 65 ans ou plus | 15 | 5 | 20 |
| Ensemble | 254 | 30 | 284 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 9 | 4 | 13 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 41 | 4 | 45 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 69 | 0 | 69 |
| 40 à 54 ans | 93 | 17 | 110 |
| 55 à 64 ans | 25 | 4 | 29 |
| 65 ans ou plus | 11 | 5 | 16 |
| Ensemble | 213 | 26 | 239 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.