Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC le Cœur du Pithiverais (200023562)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC le Cœur du Pithiverais (200023562)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 243 | 0 | 243 |
| 20 à 24 ans | 492 | 5 | 497 |
| 25 à 39 ans | 2 429 | 131 | 2 560 |
| 40 à 54 ans | 2 709 | 255 | 2 965 |
| 55 à 64 ans | 751 | 113 | 864 |
| 65 ans ou plus | 25 | 4 | 29 |
| Ensemble | 6 649 | 508 | 7 157 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 179 | 0 | 179 |
| 20 à 24 ans | 260 | 5 | 265 |
| 25 à 39 ans | 1 120 | 81 | 1 200 |
| 40 à 54 ans | 1 269 | 163 | 1 432 |
| 55 à 64 ans | 357 | 68 | 424 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 3 197 | 321 | 3 518 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 232 | 0 | 232 |
| 25 à 39 ans | 1 309 | 50 | 1 359 |
| 40 à 54 ans | 1 441 | 93 | 1 533 |
| 55 à 64 ans | 394 | 45 | 439 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 452 | 188 | 3 640 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 170 | 0 | 170 |
| 20 à 24 ans | 377 | 0 | 377 |
| 25 à 39 ans | 2 023 | 115 | 2 138 |
| 40 à 54 ans | 2 342 | 235 | 2 577 |
| 55 à 64 ans | 646 | 92 | 738 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 5 562 | 446 | 6 008 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 144 | 0 | 144 |
| 20 à 24 ans | 220 | 0 | 220 |
| 25 à 39 ans | 1 060 | 69 | 1 129 |
| 40 à 54 ans | 1 231 | 154 | 1 386 |
| 55 à 64 ans | 348 | 59 | 408 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 3 004 | 287 | 3 290 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
| 25 à 39 ans | 963 | 46 | 1 010 |
| 40 à 54 ans | 1 110 | 81 | 1 191 |
| 55 à 64 ans | 297 | 33 | 330 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 558 | 159 | 2 717 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 115 | 5 | 120 |
| 25 à 39 ans | 406 | 16 | 422 |
| 40 à 54 ans | 367 | 20 | 388 |
| 55 à 64 ans | 105 | 21 | 126 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 1 088 | 62 | 1 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 40 | 5 | 45 |
| 25 à 39 ans | 60 | 12 | 72 |
| 40 à 54 ans | 37 | 9 | 46 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 17 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 194 | 34 | 228 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 346 | 4 | 350 |
| 40 à 54 ans | 330 | 12 | 342 |
| 55 à 64 ans | 97 | 12 | 109 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 894 | 28 | 922 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.