Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Domont (95199)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Domont (95199)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 14 | 90 |
| 20 à 24 ans | 313 | 1 | 314 |
| 25 à 39 ans | 1 355 | 104 | 1 459 |
| 40 à 54 ans | 1 487 | 229 | 1 716 |
| 55 à 64 ans | 422 | 119 | 541 |
| 65 ans ou plus | 43 | 10 | 53 |
| Ensemble | 3 697 | 476 | 4 173 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 14 | 63 |
| 20 à 24 ans | 160 | 1 | 161 |
| 25 à 39 ans | 748 | 60 | 808 |
| 40 à 54 ans | 704 | 165 | 868 |
| 55 à 64 ans | 188 | 83 | 271 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 860 | 332 | 2 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 153 | 0 | 153 |
| 25 à 39 ans | 606 | 45 | 651 |
| 40 à 54 ans | 783 | 64 | 847 |
| 55 à 64 ans | 234 | 36 | 270 |
| 65 ans ou plus | 33 | 0 | 33 |
| Ensemble | 1 837 | 144 | 1 981 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 14 | 56 |
| 20 à 24 ans | 264 | 1 | 265 |
| 25 à 39 ans | 1 197 | 96 | 1 293 |
| 40 à 54 ans | 1 266 | 223 | 1 489 |
| 55 à 64 ans | 322 | 117 | 439 |
| 65 ans ou plus | 31 | 10 | 41 |
| Ensemble | 3 123 | 460 | 3 583 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 14 | 39 |
| 20 à 24 ans | 148 | 1 | 149 |
| 25 à 39 ans | 702 | 60 | 762 |
| 40 à 54 ans | 664 | 165 | 829 |
| 55 à 64 ans | 161 | 82 | 243 |
| 65 ans ou plus | 6 | 10 | 16 |
| Ensemble | 1 707 | 331 | 2 038 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 495 | 36 | 532 |
| 40 à 54 ans | 602 | 58 | 660 |
| 55 à 64 ans | 162 | 35 | 196 |
| 65 ans ou plus | 25 | 0 | 25 |
| Ensemble | 1 417 | 129 | 1 546 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 157 | 8 | 166 |
| 40 à 54 ans | 221 | 6 | 227 |
| 55 à 64 ans | 100 | 2 | 102 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 573 | 16 | 590 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 46 | 0 | 46 |
| 40 à 54 ans | 39 | 0 | 39 |
| 55 à 64 ans | 27 | 1 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 153 | 1 | 154 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 111 | 8 | 119 |
| 40 à 54 ans | 181 | 6 | 187 |
| 55 à 64 ans | 73 | 1 | 74 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 420 | 15 | 436 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.