Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Charenton-le-Pont (94018)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Charenton-le-Pont (94018)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 116 | 0 | 116 |
| 20 à 24 ans | 750 | 31 | 781 |
| 25 à 39 ans | 5 148 | 384 | 5 532 |
| 40 à 54 ans | 5 702 | 573 | 6 275 |
| 55 à 64 ans | 1 791 | 207 | 1 997 |
| 65 ans ou plus | 95 | 87 | 181 |
| Ensemble | 13 602 | 1 281 | 14 883 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 342 | 12 | 354 |
| 25 à 39 ans | 2 373 | 227 | 2 599 |
| 40 à 54 ans | 2 746 | 401 | 3 147 |
| 55 à 64 ans | 838 | 152 | 990 |
| 65 ans ou plus | 50 | 46 | 96 |
| Ensemble | 6 412 | 838 | 7 250 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 408 | 19 | 427 |
| 25 à 39 ans | 2 776 | 157 | 2 933 |
| 40 à 54 ans | 2 956 | 172 | 3 128 |
| 55 à 64 ans | 953 | 55 | 1 007 |
| 65 ans ou plus | 45 | 41 | 86 |
| Ensemble | 7 190 | 443 | 7 633 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 498 | 29 | 527 |
| 25 à 39 ans | 4 581 | 348 | 4 929 |
| 40 à 54 ans | 4 909 | 506 | 5 415 |
| 55 à 64 ans | 1 560 | 161 | 1 721 |
| 65 ans ou plus | 59 | 61 | 119 |
| Ensemble | 11 660 | 1 105 | 12 765 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 232 | 12 | 244 |
| 25 à 39 ans | 2 258 | 220 | 2 478 |
| 40 à 54 ans | 2 636 | 386 | 3 021 |
| 55 à 64 ans | 790 | 124 | 914 |
| 65 ans ou plus | 29 | 37 | 66 |
| Ensemble | 5 976 | 779 | 6 755 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 266 | 17 | 283 |
| 25 à 39 ans | 2 323 | 128 | 2 451 |
| 40 à 54 ans | 2 273 | 120 | 2 393 |
| 55 à 64 ans | 770 | 37 | 808 |
| 65 ans ou plus | 30 | 24 | 53 |
| Ensemble | 5 684 | 326 | 6 010 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 252 | 2 | 254 |
| 25 à 39 ans | 568 | 36 | 603 |
| 40 à 54 ans | 793 | 67 | 860 |
| 55 à 64 ans | 231 | 45 | 276 |
| 65 ans ou plus | 36 | 26 | 62 |
| Ensemble | 1 942 | 176 | 2 118 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 115 | 6 | 121 |
| 40 à 54 ans | 110 | 15 | 125 |
| 55 à 64 ans | 48 | 28 | 76 |
| 65 ans ou plus | 20 | 9 | 30 |
| Ensemble | 436 | 59 | 495 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 142 | 2 | 144 |
| 25 à 39 ans | 453 | 29 | 482 |
| 40 à 54 ans | 683 | 52 | 735 |
| 55 à 64 ans | 183 | 17 | 200 |
| 65 ans ou plus | 16 | 17 | 32 |
| Ensemble | 1 506 | 117 | 1 623 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.