Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Chaville (92022)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Chaville (92022)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 291 | 4 | 294 |
| 25 à 39 ans | 1 101 | 147 | 1 248 |
| 40 à 54 ans | 1 138 | 250 | 1 388 |
| 55 à 64 ans | 389 | 93 | 483 |
| 65 ans ou plus | 24 | 25 | 49 |
| Ensemble | 2 995 | 518 | 3 514 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 122 | 3 | 124 |
| 25 à 39 ans | 455 | 71 | 526 |
| 40 à 54 ans | 407 | 160 | 567 |
| 55 à 64 ans | 129 | 50 | 179 |
| 65 ans ou plus | 3 | 22 | 25 |
| Ensemble | 1 141 | 306 | 1 447 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 169 | 1 | 170 |
| 25 à 39 ans | 646 | 76 | 722 |
| 40 à 54 ans | 731 | 90 | 821 |
| 55 à 64 ans | 261 | 43 | 303 |
| 65 ans ou plus | 21 | 3 | 23 |
| Ensemble | 1 854 | 213 | 2 067 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 202 | 3 | 205 |
| 25 à 39 ans | 938 | 115 | 1 052 |
| 40 à 54 ans | 907 | 213 | 1 120 |
| 55 à 64 ans | 280 | 66 | 346 |
| 65 ans ou plus | 14 | 15 | 29 |
| Ensemble | 2 376 | 412 | 2 788 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 84 | 3 | 87 |
| 25 à 39 ans | 420 | 66 | 486 |
| 40 à 54 ans | 380 | 146 | 527 |
| 55 à 64 ans | 102 | 37 | 139 |
| 65 ans ou plus | 3 | 13 | 16 |
| Ensemble | 1 002 | 265 | 1 267 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 518 | 49 | 567 |
| 40 à 54 ans | 527 | 66 | 593 |
| 55 à 64 ans | 179 | 29 | 207 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 1 374 | 147 | 1 520 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 89 | 1 | 90 |
| 25 à 39 ans | 164 | 32 | 196 |
| 40 à 54 ans | 231 | 37 | 268 |
| 55 à 64 ans | 109 | 27 | 136 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 619 | 107 | 726 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 35 | 5 | 40 |
| 40 à 54 ans | 27 | 14 | 40 |
| 55 à 64 ans | 27 | 13 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 139 | 41 | 180 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 52 | 1 | 53 |
| 25 à 39 ans | 128 | 27 | 156 |
| 40 à 54 ans | 204 | 24 | 228 |
| 55 à 64 ans | 82 | 14 | 96 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 480 | 66 | 546 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.