Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Mirecourt (88304)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Mirecourt (88304)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 182 | 0 | 182 |
| 25 à 39 ans | 965 | 76 | 1 041 |
| 40 à 54 ans | 1 248 | 99 | 1 347 |
| 55 à 64 ans | 367 | 64 | 431 |
| 65 ans ou plus | 22 | 14 | 36 |
| Ensemble | 2 837 | 253 | 3 090 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 83 | 0 | 83 |
| 25 à 39 ans | 328 | 58 | 386 |
| 40 à 54 ans | 425 | 65 | 490 |
| 55 à 64 ans | 124 | 30 | 155 |
| 65 ans ou plus | 18 | 11 | 28 |
| Ensemble | 1 014 | 163 | 1 178 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 637 | 18 | 656 |
| 40 à 54 ans | 823 | 35 | 858 |
| 55 à 64 ans | 243 | 33 | 276 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 823 | 90 | 1 913 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 139 | 0 | 139 |
| 25 à 39 ans | 750 | 76 | 826 |
| 40 à 54 ans | 973 | 89 | 1 062 |
| 55 à 64 ans | 285 | 64 | 348 |
| 65 ans ou plus | 16 | 14 | 30 |
| Ensemble | 2 196 | 242 | 2 438 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 287 | 58 | 344 |
| 40 à 54 ans | 388 | 54 | 443 |
| 55 à 64 ans | 101 | 30 | 131 |
| 65 ans ou plus | 12 | 11 | 23 |
| Ensemble | 884 | 153 | 1 036 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 463 | 18 | 482 |
| 40 à 54 ans | 585 | 35 | 619 |
| 55 à 64 ans | 184 | 33 | 217 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 313 | 90 | 1 402 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 216 | 0 | 216 |
| 40 à 54 ans | 275 | 11 | 285 |
| 55 à 64 ans | 83 | 0 | 83 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 641 | 11 | 652 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 41 | 0 | 41 |
| 40 à 54 ans | 36 | 11 | 47 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 131 | 11 | 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 174 | 0 | 174 |
| 40 à 54 ans | 239 | 0 | 239 |
| 55 à 64 ans | 59 | 0 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 510 | 0 | 510 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.