Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Saint-Jean-de-Monts (85234)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Saint-Jean-de-Monts (85234)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 1 | 96 |
| 20 à 24 ans | 175 | 21 | 196 |
| 25 à 39 ans | 1 039 | 167 | 1 206 |
| 40 à 54 ans | 1 184 | 304 | 1 488 |
| 55 à 64 ans | 417 | 220 | 637 |
| 65 ans ou plus | 23 | 24 | 47 |
| Ensemble | 2 933 | 738 | 3 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 1 | 64 |
| 20 à 24 ans | 79 | 17 | 96 |
| 25 à 39 ans | 483 | 92 | 575 |
| 40 à 54 ans | 541 | 192 | 734 |
| 55 à 64 ans | 141 | 139 | 280 |
| 65 ans ou plus | 18 | 19 | 37 |
| Ensemble | 1 326 | 461 | 1 786 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 96 | 4 | 100 |
| 25 à 39 ans | 556 | 75 | 631 |
| 40 à 54 ans | 643 | 112 | 755 |
| 55 à 64 ans | 276 | 81 | 357 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 607 | 277 | 1 884 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 1 | 63 |
| 20 à 24 ans | 138 | 21 | 159 |
| 25 à 39 ans | 884 | 162 | 1 046 |
| 40 à 54 ans | 936 | 273 | 1 209 |
| 55 à 64 ans | 266 | 181 | 447 |
| 65 ans ou plus | 13 | 10 | 23 |
| Ensemble | 2 300 | 648 | 2 948 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 1 | 35 |
| 20 à 24 ans | 77 | 17 | 94 |
| 25 à 39 ans | 459 | 92 | 550 |
| 40 à 54 ans | 505 | 175 | 679 |
| 55 à 64 ans | 110 | 114 | 223 |
| 65 ans ou plus | 13 | 10 | 23 |
| Ensemble | 1 197 | 408 | 1 605 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 61 | 4 | 65 |
| 25 à 39 ans | 426 | 70 | 496 |
| 40 à 54 ans | 432 | 98 | 530 |
| 55 à 64 ans | 156 | 67 | 223 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 102 | 240 | 1 342 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 155 | 5 | 160 |
| 40 à 54 ans | 248 | 31 | 279 |
| 55 à 64 ans | 151 | 39 | 190 |
| 65 ans ou plus | 10 | 15 | 24 |
| Ensemble | 633 | 90 | 723 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 2 | 0 | 2 |
| 25 à 39 ans | 25 | 0 | 25 |
| 40 à 54 ans | 37 | 18 | 54 |
| 55 à 64 ans | 31 | 25 | 57 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 129 | 53 | 181 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 130 | 5 | 135 |
| 40 à 54 ans | 211 | 14 | 225 |
| 55 à 64 ans | 120 | 14 | 134 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 505 | 37 | 542 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.