Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Saint-Hilaire-de-Riez (85226)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Saint-Hilaire-de-Riez (85226)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 174 | 12 | 186 |
| 25 à 39 ans | 814 | 138 | 952 |
| 40 à 54 ans | 1 008 | 298 | 1 306 |
| 55 à 64 ans | 243 | 91 | 334 |
| 65 ans ou plus | 22 | 13 | 35 |
| Ensemble | 2 361 | 552 | 2 913 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 96 | 7 | 103 |
| 25 à 39 ans | 467 | 77 | 544 |
| 40 à 54 ans | 499 | 199 | 698 |
| 55 à 64 ans | 128 | 55 | 183 |
| 65 ans ou plus | 17 | 10 | 26 |
| Ensemble | 1 290 | 348 | 1 639 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 78 | 5 | 83 |
| 25 à 39 ans | 347 | 60 | 407 |
| 40 à 54 ans | 509 | 99 | 608 |
| 55 à 64 ans | 115 | 36 | 151 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 071 | 204 | 1 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 150 | 12 | 162 |
| 25 à 39 ans | 682 | 131 | 813 |
| 40 à 54 ans | 815 | 272 | 1 087 |
| 55 à 64 ans | 161 | 81 | 243 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 891 | 506 | 2 397 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 88 | 7 | 95 |
| 25 à 39 ans | 463 | 77 | 540 |
| 40 à 54 ans | 470 | 193 | 662 |
| 55 à 64 ans | 103 | 55 | 158 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 196 | 342 | 1 538 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 63 | 5 | 67 |
| 25 à 39 ans | 219 | 53 | 273 |
| 40 à 54 ans | 345 | 80 | 425 |
| 55 à 64 ans | 59 | 26 | 85 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 694 | 164 | 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 131 | 7 | 138 |
| 40 à 54 ans | 193 | 25 | 218 |
| 55 à 64 ans | 81 | 10 | 91 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 15 |
| Ensemble | 470 | 46 | 516 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 29 | 7 | 35 |
| 55 à 64 ans | 25 | 0 | 25 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 94 | 7 | 100 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 127 | 7 | 134 |
| 40 à 54 ans | 164 | 19 | 183 |
| 55 à 64 ans | 56 | 10 | 66 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 8 |
| Ensemble | 376 | 40 | 416 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.