Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Morières-lès-Avignon (84081)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Morières-lès-Avignon (84081)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 129 | 11 | 140 |
| 25 à 39 ans | 505 | 83 | 589 |
| 40 à 54 ans | 604 | 189 | 792 |
| 55 à 64 ans | 172 | 57 | 229 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 457 | 348 | 1 806 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 87 | 11 | 98 |
| 25 à 39 ans | 247 | 37 | 284 |
| 40 à 54 ans | 292 | 132 | 424 |
| 55 à 64 ans | 57 | 40 | 96 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 720 | 229 | 949 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 258 | 47 | 305 |
| 40 à 54 ans | 312 | 56 | 368 |
| 55 à 64 ans | 116 | 17 | 133 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 737 | 120 | 857 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 94 | 11 | 106 |
| 25 à 39 ans | 426 | 74 | 500 |
| 40 à 54 ans | 455 | 151 | 606 |
| 55 à 64 ans | 118 | 36 | 154 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 132 | 273 | 1 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 75 | 11 | 87 |
| 25 à 39 ans | 228 | 36 | 264 |
| 40 à 54 ans | 276 | 128 | 405 |
| 55 à 64 ans | 41 | 27 | 68 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 651 | 203 | 854 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 197 | 39 | 236 |
| 40 à 54 ans | 179 | 23 | 202 |
| 55 à 64 ans | 78 | 8 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 481 | 70 | 551 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 80 | 9 | 89 |
| 40 à 54 ans | 149 | 37 | 186 |
| 55 à 64 ans | 54 | 21 | 75 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 13 |
| Ensemble | 326 | 76 | 402 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 19 | 1 | 20 |
| 40 à 54 ans | 15 | 4 | 19 |
| 55 à 64 ans | 16 | 13 | 29 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 13 |
| Ensemble | 69 | 26 | 95 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 61 | 8 | 69 |
| 40 à 54 ans | 133 | 33 | 167 |
| 55 à 64 ans | 38 | 8 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 257 | 50 | 306 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.