Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Friville-Escarbotin (80368)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Friville-Escarbotin (80368)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 195 | 0 | 195 |
| 25 à 39 ans | 740 | 48 | 788 |
| 40 à 54 ans | 926 | 100 | 1 026 |
| 55 à 64 ans | 292 | 26 | 318 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 2 190 | 175 | 2 365 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 120 | 0 | 120 |
| 25 à 39 ans | 359 | 36 | 395 |
| 40 à 54 ans | 470 | 63 | 533 |
| 55 à 64 ans | 160 | 22 | 183 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 126 | 122 | 1 248 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 381 | 12 | 393 |
| 40 à 54 ans | 456 | 37 | 493 |
| 55 à 64 ans | 132 | 4 | 136 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 064 | 53 | 1 117 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 137 | 0 | 137 |
| 25 à 39 ans | 653 | 44 | 697 |
| 40 à 54 ans | 775 | 100 | 875 |
| 55 à 64 ans | 235 | 22 | 257 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 824 | 167 | 1 991 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 339 | 32 | 371 |
| 40 à 54 ans | 441 | 63 | 504 |
| 55 à 64 ans | 140 | 18 | 159 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 030 | 114 | 1 144 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 314 | 12 | 326 |
| 40 à 54 ans | 334 | 37 | 371 |
| 55 à 64 ans | 95 | 4 | 99 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 794 | 53 | 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 87 | 4 | 91 |
| 40 à 54 ans | 151 | 0 | 151 |
| 55 à 64 ans | 57 | 4 | 61 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 365 | 8 | 373 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 96 | 8 | 104 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 67 | 0 | 67 |
| 40 à 54 ans | 122 | 0 | 122 |
| 55 à 64 ans | 37 | 0 | 37 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 269 | 0 | 269 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.