Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Toul (54528)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Toul (54528)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 194 | 1 | 195 |
| 20 à 24 ans | 829 | 16 | 845 |
| 25 à 39 ans | 3 234 | 184 | 3 419 |
| 40 à 54 ans | 3 156 | 337 | 3 493 |
| 55 à 64 ans | 743 | 108 | 852 |
| 65 ans ou plus | 47 | 39 | 86 |
| Ensemble | 8 204 | 686 | 8 890 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 157 | 1 | 158 |
| 20 à 24 ans | 502 | 7 | 509 |
| 25 à 39 ans | 1 704 | 121 | 1 825 |
| 40 à 54 ans | 1 666 | 203 | 1 869 |
| 55 à 64 ans | 365 | 79 | 444 |
| 65 ans ou plus | 21 | 19 | 40 |
| Ensemble | 4 414 | 431 | 4 845 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 327 | 9 | 336 |
| 25 à 39 ans | 1 530 | 63 | 1 594 |
| 40 à 54 ans | 1 490 | 134 | 1 624 |
| 55 à 64 ans | 379 | 29 | 408 |
| 65 ans ou plus | 27 | 20 | 46 |
| Ensemble | 3 790 | 255 | 4 045 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 145 | 1 | 146 |
| 20 à 24 ans | 717 | 12 | 729 |
| 25 à 39 ans | 2 744 | 175 | 2 919 |
| 40 à 54 ans | 2 633 | 328 | 2 961 |
| 55 à 64 ans | 591 | 101 | 692 |
| 65 ans ou plus | 36 | 26 | 62 |
| Ensemble | 6 865 | 643 | 7 508 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 1 | 129 |
| 20 à 24 ans | 461 | 7 | 468 |
| 25 à 39 ans | 1 648 | 120 | 1 768 |
| 40 à 54 ans | 1 611 | 200 | 1 811 |
| 55 à 64 ans | 321 | 71 | 392 |
| 65 ans ou plus | 17 | 16 | 33 |
| Ensemble | 4 187 | 415 | 4 602 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 256 | 5 | 261 |
| 25 à 39 ans | 1 096 | 55 | 1 151 |
| 40 à 54 ans | 1 022 | 128 | 1 149 |
| 55 à 64 ans | 270 | 29 | 299 |
| 65 ans ou plus | 18 | 10 | 29 |
| Ensemble | 2 678 | 228 | 2 906 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 112 | 4 | 116 |
| 25 à 39 ans | 491 | 9 | 500 |
| 40 à 54 ans | 523 | 9 | 532 |
| 55 à 64 ans | 152 | 8 | 160 |
| 65 ans ou plus | 12 | 13 | 25 |
| Ensemble | 1 339 | 43 | 1 382 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 56 | 1 | 57 |
| 40 à 54 ans | 55 | 3 | 58 |
| 55 à 64 ans | 44 | 8 | 51 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 227 | 15 | 242 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
| 25 à 39 ans | 434 | 8 | 442 |
| 40 à 54 ans | 468 | 6 | 474 |
| 55 à 64 ans | 109 | 0 | 109 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 112 | 27 | 1 139 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.