Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Meung-sur-Loire (45203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Meung-sur-Loire (45203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 235 | 4 | 239 |
| 25 à 39 ans | 1 135 | 58 | 1 192 |
| 40 à 54 ans | 1 140 | 118 | 1 258 |
| 55 à 64 ans | 297 | 30 | 327 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 2 874 | 209 | 3 083 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 150 | 0 | 150 |
| 25 à 39 ans | 628 | 45 | 673 |
| 40 à 54 ans | 573 | 84 | 657 |
| 55 à 64 ans | 121 | 16 | 137 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 502 | 145 | 1 646 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 85 | 4 | 89 |
| 25 à 39 ans | 507 | 13 | 520 |
| 40 à 54 ans | 567 | 34 | 601 |
| 55 à 64 ans | 177 | 14 | 190 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 1 372 | 64 | 1 437 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 189 | 4 | 193 |
| 25 à 39 ans | 1 019 | 58 | 1 077 |
| 40 à 54 ans | 985 | 118 | 1 103 |
| 55 à 64 ans | 255 | 30 | 285 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 462 | 209 | 2 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 130 | 0 | 130 |
| 25 à 39 ans | 604 | 45 | 649 |
| 40 à 54 ans | 550 | 84 | 634 |
| 55 à 64 ans | 113 | 16 | 129 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 404 | 145 | 1 549 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 59 | 4 | 63 |
| 25 à 39 ans | 415 | 13 | 428 |
| 40 à 54 ans | 435 | 34 | 469 |
| 55 à 64 ans | 142 | 14 | 155 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 058 | 64 | 1 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 116 | 0 | 116 |
| 40 à 54 ans | 155 | 0 | 155 |
| 55 à 64 ans | 42 | 0 | 42 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 412 | 0 | 412 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 23 | 0 | 23 |
| 55 à 64 ans | 7 | 0 | 7 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 98 | 0 | 98 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 92 | 0 | 92 |
| 40 à 54 ans | 132 | 0 | 132 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 314 | 0 | 314 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.