Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Soorts-Hossegor (40304)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Soorts-Hossegor (40304)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 142 | 4 | 146 |
| 25 à 39 ans | 802 | 111 | 913 |
| 40 à 54 ans | 733 | 194 | 927 |
| 55 à 64 ans | 216 | 53 | 269 |
| 65 ans ou plus | 9 | 18 | 26 |
| Ensemble | 1 940 | 380 | 2 320 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 407 | 85 | 492 |
| 40 à 54 ans | 292 | 143 | 435 |
| 55 à 64 ans | 58 | 20 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 18 | 18 |
| Ensemble | 862 | 265 | 1 127 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 62 | 4 | 66 |
| 25 à 39 ans | 395 | 26 | 421 |
| 40 à 54 ans | 441 | 52 | 492 |
| 55 à 64 ans | 158 | 33 | 191 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 078 | 115 | 1 193 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 125 | 4 | 130 |
| 25 à 39 ans | 741 | 106 | 847 |
| 40 à 54 ans | 628 | 181 | 809 |
| 55 à 64 ans | 155 | 37 | 192 |
| 65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
| Ensemble | 1 683 | 338 | 2 022 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 389 | 80 | 469 |
| 40 à 54 ans | 278 | 135 | 412 |
| 55 à 64 ans | 54 | 16 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 810 | 240 | 1 050 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 53 | 4 | 57 |
| 25 à 39 ans | 351 | 26 | 378 |
| 40 à 54 ans | 350 | 47 | 397 |
| 55 à 64 ans | 101 | 21 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 873 | 98 | 971 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 61 | 5 | 66 |
| 40 à 54 ans | 105 | 13 | 118 |
| 55 à 64 ans | 61 | 16 | 77 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 257 | 42 | 299 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 18 | 5 | 23 |
| 40 à 54 ans | 14 | 8 | 22 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 52 | 25 | 77 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 43 | 0 | 43 |
| 40 à 54 ans | 90 | 5 | 95 |
| 55 à 64 ans | 57 | 12 | 69 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 205 | 17 | 222 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.