Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Guichen (35126)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Guichen (35126)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 4 | 87 |
| 20 à 24 ans | 231 | 9 | 240 |
| 25 à 39 ans | 973 | 81 | 1 054 |
| 40 à 54 ans | 975 | 191 | 1 166 |
| 55 à 64 ans | 184 | 55 | 240 |
| 65 ans ou plus | 6 | 8 | 14 |
| Ensemble | 2 452 | 348 | 2 801 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 4 | 53 |
| 20 à 24 ans | 142 | 1 | 143 |
| 25 à 39 ans | 447 | 53 | 500 |
| 40 à 54 ans | 443 | 121 | 564 |
| 55 à 64 ans | 84 | 38 | 122 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 171 | 225 | 1 396 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 89 | 8 | 97 |
| 25 à 39 ans | 525 | 29 | 554 |
| 40 à 54 ans | 532 | 70 | 602 |
| 55 à 64 ans | 100 | 18 | 118 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 281 | 124 | 1 405 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 177 | 8 | 184 |
| 25 à 39 ans | 768 | 77 | 845 |
| 40 à 54 ans | 758 | 178 | 936 |
| 55 à 64 ans | 136 | 51 | 187 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 1 875 | 323 | 2 198 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 4 | 27 |
| 20 à 24 ans | 112 | 0 | 112 |
| 25 à 39 ans | 425 | 49 | 474 |
| 40 à 54 ans | 426 | 117 | 543 |
| 55 à 64 ans | 84 | 33 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 071 | 207 | 1 278 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 65 | 8 | 72 |
| 25 à 39 ans | 342 | 29 | 371 |
| 40 à 54 ans | 332 | 62 | 393 |
| 55 à 64 ans | 52 | 18 | 70 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 804 | 116 | 920 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 55 | 1 | 56 |
| 25 à 39 ans | 205 | 4 | 209 |
| 40 à 54 ans | 217 | 12 | 230 |
| 55 à 64 ans | 48 | 4 | 52 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 577 | 26 | 603 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 30 | 1 | 31 |
| 25 à 39 ans | 22 | 4 | 26 |
| 40 à 54 ans | 17 | 4 | 21 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 100 | 18 | 118 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 183 | 0 | 183 |
| 40 à 54 ans | 201 | 8 | 209 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 477 | 8 | 486 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.