Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Pontarlier (25462)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Pontarlier (25462)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 301 | 4 | 305 |
| 20 à 24 ans | 862 | 44 | 906 |
| 25 à 39 ans | 3 362 | 318 | 3 680 |
| 40 à 54 ans | 3 581 | 361 | 3 942 |
| 55 à 64 ans | 1 071 | 132 | 1 203 |
| 65 ans ou plus | 51 | 36 | 87 |
| Ensemble | 9 228 | 896 | 10 124 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 182 | 4 | 186 |
| 20 à 24 ans | 445 | 16 | 461 |
| 25 à 39 ans | 1 567 | 178 | 1 745 |
| 40 à 54 ans | 1 656 | 248 | 1 904 |
| 55 à 64 ans | 515 | 94 | 609 |
| 65 ans ou plus | 18 | 20 | 38 |
| Ensemble | 4 383 | 559 | 4 943 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 0 | 119 |
| 20 à 24 ans | 417 | 29 | 446 |
| 25 à 39 ans | 1 795 | 140 | 1 935 |
| 40 à 54 ans | 1 925 | 113 | 2 038 |
| 55 à 64 ans | 556 | 39 | 595 |
| 65 ans ou plus | 34 | 15 | 49 |
| Ensemble | 4 845 | 336 | 5 181 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 194 | 0 | 194 |
| 20 à 24 ans | 663 | 32 | 695 |
| 25 à 39 ans | 2 634 | 294 | 2 928 |
| 40 à 54 ans | 2 687 | 338 | 3 024 |
| 55 à 64 ans | 780 | 119 | 900 |
| 65 ans ou plus | 19 | 27 | 46 |
| Ensemble | 6 977 | 809 | 7 787 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 147 | 0 | 147 |
| 20 à 24 ans | 377 | 13 | 389 |
| 25 à 39 ans | 1 446 | 168 | 1 614 |
| 40 à 54 ans | 1 577 | 236 | 1 812 |
| 55 à 64 ans | 431 | 88 | 519 |
| 65 ans ou plus | 11 | 17 | 28 |
| Ensemble | 3 988 | 521 | 4 509 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 287 | 19 | 306 |
| 25 à 39 ans | 1 188 | 126 | 1 314 |
| 40 à 54 ans | 1 110 | 102 | 1 212 |
| 55 à 64 ans | 349 | 32 | 381 |
| 65 ans ou plus | 9 | 10 | 18 |
| Ensemble | 2 989 | 288 | 3 278 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 107 | 4 | 111 |
| 20 à 24 ans | 199 | 13 | 212 |
| 25 à 39 ans | 728 | 24 | 752 |
| 40 à 54 ans | 894 | 24 | 917 |
| 55 à 64 ans | 291 | 13 | 304 |
| 65 ans ou plus | 32 | 9 | 41 |
| Ensemble | 2 251 | 86 | 2 337 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 68 | 3 | 71 |
| 25 à 39 ans | 122 | 10 | 131 |
| 40 à 54 ans | 79 | 13 | 92 |
| 55 à 64 ans | 84 | 6 | 90 |
| 65 ans ou plus | 7 | 3 | 10 |
| Ensemble | 396 | 38 | 434 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 130 | 10 | 140 |
| 25 à 39 ans | 606 | 15 | 621 |
| 40 à 54 ans | 814 | 11 | 826 |
| 55 à 64 ans | 207 | 7 | 214 |
| 65 ans ou plus | 25 | 6 | 31 |
| Ensemble | 1 855 | 48 | 1 904 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.