Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Ribérac (24352)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Ribérac (24352)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 685 | 29 | 714 |
| 40 à 54 ans | 1 035 | 161 | 1 196 |
| 55 à 64 ans | 366 | 88 | 454 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 2 259 | 286 | 2 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 305 | 12 | 317 |
| 40 à 54 ans | 450 | 100 | 549 |
| 55 à 64 ans | 164 | 58 | 223 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 028 | 178 | 1 206 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 380 | 17 | 397 |
| 40 à 54 ans | 585 | 62 | 646 |
| 55 à 64 ans | 201 | 29 | 231 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 231 | 108 | 1 339 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 537 | 29 | 566 |
| 40 à 54 ans | 863 | 151 | 1 013 |
| 55 à 64 ans | 272 | 74 | 347 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 804 | 262 | 2 066 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 277 | 12 | 289 |
| 40 à 54 ans | 428 | 92 | 520 |
| 55 à 64 ans | 147 | 54 | 201 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 932 | 166 | 1 098 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 260 | 17 | 277 |
| 40 à 54 ans | 435 | 59 | 494 |
| 55 à 64 ans | 125 | 20 | 146 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 871 | 96 | 967 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 149 | 0 | 149 |
| 40 à 54 ans | 172 | 11 | 182 |
| 55 à 64 ans | 94 | 13 | 107 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 456 | 24 | 479 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 22 | 8 | 30 |
| 55 à 64 ans | 18 | 4 | 22 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 96 | 12 | 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 121 | 0 | 121 |
| 40 à 54 ans | 150 | 3 | 153 |
| 55 à 64 ans | 76 | 9 | 85 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 360 | 12 | 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.